Son/sa adjoint(e) de patrimoine en renfort (H/F) Recruteur partenaire
Le Mée-sur-Seine (77)CDD
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Le Mée-sur-Seine (77)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Ville du Mée sur Seine recrute
Son/sa adjoint(e) de patrimoine en renfort
Poste à pouvoir dès que possible - CDD jusqu'au 12/09/2026
Cadre d'emploi des Adjoints du patrimoine
L'adjoint(e) de patrimoine a la charge de l'accueil, du conseil, du rangement et de la classification des collections.
Sous l'autorité du coordinateur de la médiathèque et en lien avec les chargés de projets, il participera activement à la préparation et à l'animation de projets pour l'ensemble des publics de la médiathèque.
Activités principales :
Participation à la vie de la médiathèque :
- Accueillir, orienter et conseiller les différents publics (individuels et groupe)
- Participer aux prêts, aux retours et à la réservation des documents
- Participer aux inventaires, à la couverture, au nettoyage, aux réparations et au rangement des ouvrages
- Participer, en lien avec les gestionnaires des collections, aux choix d'achats des collections jeunesse et adulte
Soutien à l'animation des projets :
- Aider à la préparation, à l'organisation et à l'animation des différentes manifestations et ateliers ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques.
- Participer à la création des outils de communication et à la rédaction de la newsletter
Profil :
- Connaissance du statut de la filière du patrimoine et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aptitude à l'animation
- Connaissance des logiciels de bibliothéconomie (SIGB)
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service,
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Temps complet 35h du mardi au samedi
- Travail en soirée possible selon la programmation culturelle
Son/sa adjoint(e) de patrimoine en renfort
Poste à pouvoir dès que possible - CDD jusqu'au 12/09/2026
Cadre d'emploi des Adjoints du patrimoine
L'adjoint(e) de patrimoine a la charge de l'accueil, du conseil, du rangement et de la classification des collections.
Sous l'autorité du coordinateur de la médiathèque et en lien avec les chargés de projets, il participera activement à la préparation et à l'animation de projets pour l'ensemble des publics de la médiathèque.
Activités principales :
Participation à la vie de la médiathèque :
- Accueillir, orienter et conseiller les différents publics (individuels et groupe)
- Participer aux prêts, aux retours et à la réservation des documents
- Participer aux inventaires, à la couverture, au nettoyage, aux réparations et au rangement des ouvrages
- Participer, en lien avec les gestionnaires des collections, aux choix d'achats des collections jeunesse et adulte
Soutien à l'animation des projets :
- Aider à la préparation, à l'organisation et à l'animation des différentes manifestations et ateliers ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques.
- Participer à la création des outils de communication et à la rédaction de la newsletter
Profil :
- Connaissance du statut de la filière du patrimoine et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Aptitude à l'animation
- Connaissance des logiciels de bibliothéconomie (SIGB)
- Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat
- Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service,
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle
- Être autonome tout en rendant compte
- Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité
- Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Informations complémentaires :
- Temps complet 35h du mardi au samedi
- Travail en soirée possible selon la programmation culturelle
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 209HSRB
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