Cadre de santé / IDEC (H/F) MAISON DE RETRAITE
Salignac-Eyvigues (24)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Salignac-Eyvigues (24)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'EHPAD Marcel Cantelaube de SALIGNAC-EYVIGUES 24590, recrute, en CDI ou en mutation, un Cadre de Santé ou un(e) IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé à compter du 01 septembre 2026.
Descriptif du poste :
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative.
Missions :
En votre qualité de Cadre de proximité vous aurez pour missions d'organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales ou de soins dans votre unité en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
Vous animerez et encadrerez les équipes placées sous votre responsabilité et coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre ainsi que la coordination avec les autres services.
Vous suivrez les formations et le développement des compétences des équipes.
Compétences techniques ;
Vous devrez manager et animer les équipes ;
Avoir des connaissances en Droit Social applicable à votre domaine d'activité ;
Connaitre les procédures et protocoles de soins médicaux ou paramédicaux ;
Connaitre l'organisation et la gestion des Ressources Humaines ;
Assurer la gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service ;
Maîtriser l'outil informatique de gestion du temps mais aussi de gestion des soins ainsi que des outils bureautiques ;
Avoir des connaissances techniques dans les domaines tels que l'hygiène et la démarche qualité.
Compétences transversales :
Vous devrez être en capacité d'animer une équipe et de travailler en réseau.
Vous devrez être disponible, faire preuve d'écoute et d'empathie.
Vous devrez être en capacité de négocier, arbitrer, prendre des décisions, gérer les conflits individuels et collectifs.
Clôture des candidatures au 1er aout 2026
Descriptif du poste :
Vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et travaillerez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'équipe d'encadrement et l'équipe administrative.
Missions :
En votre qualité de Cadre de proximité vous aurez pour missions d'organiser, gérer, coordonner et planifier les activités paramédicales ou de soins dans votre unité en veillant à la qualité et la sécurité des prestations.
Vous animerez et encadrerez les équipes placées sous votre responsabilité et coordonnerez et optimiserez les moyens mis en œuvre ainsi que la coordination avec les autres services.
Vous suivrez les formations et le développement des compétences des équipes.
Compétences techniques ;
Vous devrez manager et animer les équipes ;
Avoir des connaissances en Droit Social applicable à votre domaine d'activité ;
Connaitre les procédures et protocoles de soins médicaux ou paramédicaux ;
Connaitre l'organisation et la gestion des Ressources Humaines ;
Assurer la gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service ;
Maîtriser l'outil informatique de gestion du temps mais aussi de gestion des soins ainsi que des outils bureautiques ;
Avoir des connaissances techniques dans les domaines tels que l'hygiène et la démarche qualité.
Compétences transversales :
Vous devrez être en capacité d'animer une équipe et de travailler en réseau.
Vous devrez être disponible, faire preuve d'écoute et d'empathie.
Vous devrez être en capacité de négocier, arbitrer, prendre des décisions, gérer les conflits individuels et collectifs.
Clôture des candidatures au 1er aout 2026
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209JHZW
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