Commercial sourcing, prospection et recrutement apprenants (H/F) CAMPUS LA MOUILLÈRE Orléans Loire Valley
Orléans (45)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley accompagne chaque année par un suivi individualisé plus de 350 personnes en Apprentissage, en Formation continue pour adulte ou en voie scolaire, dans les métiers des aménagements paysagers, des productions horticoles, de l'art floral ou de l'environnement.
Sous la responsabilité du Directeur adjoint,
Vous participez à la promotion des formations du Campus auprès des secteurs de métiers de références et auprès des prescripteurs de l'orientation, des collèges et des lycées.
Vous définissez et effectuez des actions de sourcing candidats pour la rentrée de septembre 2026
Vous accompagnez les apprenants dans leur orientation, leur positionnement, leur suivi du dossier et leur contractualisation en apprentissage
Vous recrutez les apprenants futurs publics (lycéens, apprentis et stagiaire adultes ou autres statuts)
Vous favorisez la sécurisation des parcours des apprenants
Vous favorisez la communication et les échanges d'informations entre services et notamment avec le service pédagogie et le service administration
Déplacements fréquents
Forfait jours : 218 jours par an
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir faire
A l'aise avec les outils numériques de communication et de Relation Clients
Fibre commerciale développée
Expérience commerciale solide
Savoir être
Fédérateur
Négociateur
Sous la responsabilité du Directeur adjoint,
Vous participez à la promotion des formations du Campus auprès des secteurs de métiers de références et auprès des prescripteurs de l'orientation, des collèges et des lycées.
Vous définissez et effectuez des actions de sourcing candidats pour la rentrée de septembre 2026
Vous accompagnez les apprenants dans leur orientation, leur positionnement, leur suivi du dossier et leur contractualisation en apprentissage
Vous recrutez les apprenants futurs publics (lycéens, apprentis et stagiaire adultes ou autres statuts)
Vous favorisez la sécurisation des parcours des apprenants
Vous favorisez la communication et les échanges d'informations entre services et notamment avec le service pédagogie et le service administration
Déplacements fréquents
Forfait jours : 218 jours par an
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
Savoir faire
A l'aise avec les outils numériques de communication et de Relation Clients
Fibre commerciale développée
Expérience commerciale solide
Savoir être
Fédérateur
Négociateur
Salaire et avantages
Mensuel de 2294.2 Euros sur 12.0 mois
Primes
Ordinateur portable
Primes
Ordinateur portable
Référence : 209JTKW
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