CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client spécialisé dans le secteur d'activité du commerce de gros : CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Assurer le suivi du plan de contrôle concernant les résidus de pesticides (prélèvements d'échantillon, commandes d'analyses, gestion des résultats) ;
Gestion de cahiers des charges amont/aval en collaboration avec le service Qualité
Conseils et appui technique aux producteurs
Participation et mise en oeuvre du programme d'analyse de résidus ;
Conseils et appui technique aux producteurs (maraichers)
Participation à la mise en place, suivi et notation des essais variétaux ;
Participation aux opérations de retraits ;
Réalisation des objectifs techniques du Programme Opérationnel ;
Suivi des achats et ventes au producteurs (graines, plants, ...).
Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement) :
Poste à pourvoir en CDI - 1 mois de passation serait idéal - prise de poste idéalement pour le 1er juillet 2026
35H annualisées
Poste basé à Créances ou sur Anneville en Saire
Rémunération brut annuelle : 28 kEUR à 30 kEUR selon expérience
Avantages : Mutuelle prise en charge à 62 %, plan Epargne Retraite Collectif :1.40% de votre rémunération, CSE.

Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur agricole (bac + 2 exigé minimum) - Production légumière idéalement.
La connaissance de la certification Globalgap serait un plus.
Idéalement, vous êtes doté(e) d'une première expérience.
Poste mixte terrain/bureau. Déplacements réguliers à prévoir sur nos 3 bassins de production. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable à usage professionnel. Vous avez l'engagement et la motivation pour accompagner la transition agroécologique, de très bonnes aptitudes relationnelles et un goût prononcé du terrain, votre moteur : accompagner, orienter, sensibiliser et faire progresser les producteurs.
Vous aimez :
- Un poste complet, très terrain, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Un lien direct et quotidien avec les producteurs ;
- Une fonction qui mêle technique, animation, organisation, méthode et fiabilité dans le suivi des dossiers
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé!
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.