Responsable Commercial (H/F) SOCOBOIS
Rodez (12)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Compétences :
- Administratif
- Permis B
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Société spécialisée dans le diagnostic immobilier, nous accompagnons quotidiennement professionnels et particuliers avec un haut niveau d'exigence, de réactivité et de qualité de service. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter notre équipe commerciale et contribuer activement à la croissance de l'entreprise.
VOS MISSIONS
Direction rattaché(e) au gérant et en étroite collaboration avec le Responsable Technique et l'Assistante de Direction, vous assurez le management de l'équipe commerciale ainsi que le développement et le suivi de notre activité.
A ce titre, vos principales missions seront :
MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'un dizaine d'assistantes commerciales
- Organiser le travail de l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs
- Gérer les problématiques humaines et opérationnelles du quotidien
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Entretenir et développer les relations avec les prescripteurs professionnels (agences immobilières, notaires, syndics...)
- Réaliser des rendez-vous commerciaux et représenter l'entreprise auprès des partenaires
- Identifier de nouvelles opportunités de développement
- Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle
GESTION ADMINISTRATIVE ET OPERATIONNELLE
- Superviser l'établissement et le suivi des devis
- Participer à la planification des interventions en lien avec les équipes techniques
- Veiller à la qualité du suivi administratif des dossiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction
PROFIL RECHERCHE
- Expérience réussie dans le management d'équipe commerciale ou administrative
- Excellentes qualités relationnelles et managériales
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Goût du terrain et du développement commercial
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale
Une expérience dans l'immobilier, le bâtiment ou les services aux professionnels serait appréciée.
Contrat à pourvoir à temps plein. Poste basé en agence avec déplacements ponctuels auprès des partenaires. Véhicule, téléphone et outils professionnels mis à disposition selon les modalités du poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance et occuper un poste clé mêlant management, relation commerciale et organisation ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.
VOS MISSIONS
Direction rattaché(e) au gérant et en étroite collaboration avec le Responsable Technique et l'Assistante de Direction, vous assurez le management de l'équipe commerciale ainsi que le développement et le suivi de notre activité.
A ce titre, vos principales missions seront :
MANAGEMENT ET ANIMATION D'EQUIPE
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'un dizaine d'assistantes commerciales
- Organiser le travail de l'équipe et veiller à l'atteinte des objectifs
- Gérer les problématiques humaines et opérationnelles du quotidien
- Assurer la montée en compétences des collaborateurs
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Entretenir et développer les relations avec les prescripteurs professionnels (agences immobilières, notaires, syndics...)
- Réaliser des rendez-vous commerciaux et représenter l'entreprise auprès des partenaires
- Identifier de nouvelles opportunités de développement
- Participer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle
GESTION ADMINISTRATIVE ET OPERATIONNELLE
- Superviser l'établissement et le suivi des devis
- Participer à la planification des interventions en lien avec les équipes techniques
- Veiller à la qualité du suivi administratif des dossiers
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale
- Assurer le reporting régulier auprès de la direction
PROFIL RECHERCHE
- Expérience réussie dans le management d'équipe commerciale ou administrative
- Excellentes qualités relationnelles et managériales
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
- Goût du terrain et du développement commercial
- Autonomie, réactivité et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion commerciale
Une expérience dans l'immobilier, le bâtiment ou les services aux professionnels serait appréciée.
Contrat à pourvoir à temps plein. Poste basé en agence avec déplacements ponctuels auprès des partenaires. Véhicule, téléphone et outils professionnels mis à disposition selon les modalités du poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en croissance et occuper un poste clé mêlant management, relation commerciale et organisation ? Rejoignez-nous en nous adressant votre candidature.
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Téléphone mobile
Véhicule
Téléphone mobile
Référence : 209GWJN
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