Conseiller en Bilan de compétences (H/F) Ornéode formation et Compétences et hand
Alençon (61)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Intervenant d'action sociale (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Alençon (61)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Ornéode Formation propose des formations adaptées en s'appuyant sur près de 60 ans d'expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le service Compétences et Handicap accompagne les personnes reconnues ou en cours de reconnaissance en qualité de travailleurs handicapé vers l'emploi et l'autonomie, grâce à des bilans personnalisés et des plans d'action adaptés.
Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller en Bilan de Compétences (H/F)
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de niveau 5 à 7 en RH, management ou psychologie, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Expérience confirmée dans l'accompagnement professionnel et l'insertion.
Maîtrise de la méthodologie du bilan de compétences.
Sens de l'écoute, bienveillance et excellents qualités relationnelles.
Capacité à accompagner des publics variés.
Une sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation du handicap est fortement appréciée.
Des connaissances ou une expérience dans le champ du handicap, de l'inclusion ou de l'accessibilité constituent un véritable atout.
Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
Permis B nécessaire pour les déplacements utiles dans le cadre des missions.
Missions :
Au sein de notre structure, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des bilans de compétences en présentiel.
Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences, motivations et projets professionnels.
Concevoir et animer des entretiens individuels.
Utiliser des outils d'évaluation et d'orientation professionnelle.
Aider à la définition d'un projet professionnel réaliste et réalisable.
Rédiger les documents de synthèse conformément aux procédures en vigueur.
Assurer le suivi administratif lié aux accompagnements.
Adapter les accompagnements aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
Participer à la qualité des prestations et à l'amélioration continue des pratiques.
Conditions :
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026.
Temps de travail : Temps plein.
Lieu : Présentiel. Secteur : Alençon. Déplacement sur le département à prévoir.
Rémunération : selon CCN66
Le service Compétences et Handicap accompagne les personnes reconnues ou en cours de reconnaissance en qualité de travailleurs handicapé vers l'emploi et l'autonomie, grâce à des bilans personnalisés et des plans d'action adaptés.
Dans ce cadre, nous recherchons un Conseiller en Bilan de Compétences (H/F)
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation de niveau 5 à 7 en RH, management ou psychologie, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Expérience confirmée dans l'accompagnement professionnel et l'insertion.
Maîtrise de la méthodologie du bilan de compétences.
Sens de l'écoute, bienveillance et excellents qualités relationnelles.
Capacité à accompagner des publics variés.
Une sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation du handicap est fortement appréciée.
Des connaissances ou une expérience dans le champ du handicap, de l'inclusion ou de l'accessibilité constituent un véritable atout.
Autonomie, rigueur et respect de la confidentialité.
Permis B nécessaire pour les déplacements utiles dans le cadre des missions.
Missions :
Au sein de notre structure, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des bilans de compétences en présentiel.
Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences, motivations et projets professionnels.
Concevoir et animer des entretiens individuels.
Utiliser des outils d'évaluation et d'orientation professionnelle.
Aider à la définition d'un projet professionnel réaliste et réalisable.
Rédiger les documents de synthèse conformément aux procédures en vigueur.
Assurer le suivi administratif lié aux accompagnements.
Adapter les accompagnements aux besoins spécifiques des bénéficiaires.
Participer à la qualité des prestations et à l'amélioration continue des pratiques.
Conditions :
Type de contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026.
Temps de travail : Temps plein.
Lieu : Présentiel. Secteur : Alençon. Déplacement sur le département à prévoir.
Rémunération : selon CCN66
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 209GFHG
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