Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F) MAIRIE
Vauvert (30)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de loisirs (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Centre aéré
- Permis B
Lieux :
- Vauvert (30)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La mairie de Vauvert recrute en CDD du 06/07/2026 au 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement, un animateur jeunesse H/F pour les jeunes de 11 à 17ans.
Au sein du service jeunesse de la commune de Vauvert, l'animateur jeunesse a pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'animer des activités éducatives et de loisirs pour les jeunes de 11 à 17 ans. Il/elle participe activement à la mise en oeuvre du projet éducatif territorial, en favorisant l'engagement, la citoyenneté, la sociabilisation, l'autonomie et la découverte des jeunes.
L'animateur jeunesse travaille au sein d'une équipe d'animation et en partenariat avec les acteurs locaux pour créer un espace ressource, non-stigmatisant, qui encourage la coopération et l'expression des jeunes.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir-faire :
-Conception pédagogique : Élaborer des projets adaptés aux adolescents, en analysant leurs besoins et en intégrant des méthodes participatives.
-Animation et encadrement : Animer des groupes, gérer les dynamiques collectives, et adapter les activités aux publics. Assurer une posture professionnelle.
-Gestion logistique et budgétaire : Organiser des activités dans le respect des contraintes matérielles et financières.
-Communication : Dialoguer avec les jeunes, les familles, et les partenaires, et promouvoir les actions du service.
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissance des politiques publiques jeunesse et des enjeux éducatifs locaux.
-Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques adaptés aux 11-17 ans.
-Compréhension des rythmes et besoins des adolescents, ainsi que des règles de sécurité et de protection de l'enfance.
Savoirs généraux :
-Contexte socio-économique et culturel de la commune de Vauvert.
-Connaissance des différents publics jeunes et de leurs particularités.
-Fonctionnement de la fonction publique territoriale et des collectivités locales.
Qualités personnelles :
-Empathie et écoute : Capacité à créer un climat de confiance avec les jeunes.
-Dire et faire : avoir la capacité de mettre en place ce qui est annoncé.
-Créativité et dynamisme : proposer des activités innovantes et motivantes.
-Ouverture d'esprit et envie de découvrir : être curieux et rechercher l'information
-Rigueur et organisation : gérer les aspects logistiques et administratifs.
-Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les collègues et les partenaires.
***HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H A 18H***
CANDIDATURE A TRANSMETTRE JUSQU'AU 22 JUIN PROCHAIN
Au sein du service jeunesse de la commune de Vauvert, l'animateur jeunesse a pour mission d'accueillir, d'accompagner et d'animer des activités éducatives et de loisirs pour les jeunes de 11 à 17 ans. Il/elle participe activement à la mise en oeuvre du projet éducatif territorial, en favorisant l'engagement, la citoyenneté, la sociabilisation, l'autonomie et la découverte des jeunes.
L'animateur jeunesse travaille au sein d'une équipe d'animation et en partenariat avec les acteurs locaux pour créer un espace ressource, non-stigmatisant, qui encourage la coopération et l'expression des jeunes.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoir-faire :
-Conception pédagogique : Élaborer des projets adaptés aux adolescents, en analysant leurs besoins et en intégrant des méthodes participatives.
-Animation et encadrement : Animer des groupes, gérer les dynamiques collectives, et adapter les activités aux publics. Assurer une posture professionnelle.
-Gestion logistique et budgétaire : Organiser des activités dans le respect des contraintes matérielles et financières.
-Communication : Dialoguer avec les jeunes, les familles, et les partenaires, et promouvoir les actions du service.
Savoirs socioprofessionnels :
-Connaissance des politiques publiques jeunesse et des enjeux éducatifs locaux.
-Maîtrise des techniques d'animation et des outils pédagogiques adaptés aux 11-17 ans.
-Compréhension des rythmes et besoins des adolescents, ainsi que des règles de sécurité et de protection de l'enfance.
Savoirs généraux :
-Contexte socio-économique et culturel de la commune de Vauvert.
-Connaissance des différents publics jeunes et de leurs particularités.
-Fonctionnement de la fonction publique territoriale et des collectivités locales.
Qualités personnelles :
-Empathie et écoute : Capacité à créer un climat de confiance avec les jeunes.
-Dire et faire : avoir la capacité de mettre en place ce qui est annoncé.
-Créativité et dynamisme : proposer des activités innovantes et motivantes.
-Ouverture d'esprit et envie de découvrir : être curieux et rechercher l'information
-Rigueur et organisation : gérer les aspects logistiques et administratifs.
-Esprit d'équipe : travailler en collaboration avec les collègues et les partenaires.
***HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H A 18H***
CANDIDATURE A TRANSMETTRE JUSQU'AU 22 JUIN PROCHAIN
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
Référence : 209HGLK
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