Responsable paie (H/F) PAY JOB

Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Paie (H/F) en CDI :
Directement rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe RH composée de 5 collaborateurs, le/la Responsable Paie-Administration du personnel assure les missions suivantes :
* Manager une équipe de 5 personnes
* Définir et superviser la gestion administrative du personnel
* Définir et superviser la réalisation du cycle social
* Proposer et mettre en oeuvre des projets Paie-Administration du personnel
* Veille relative à l'évolution de la législation sociale

.Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2/3 et vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en gestion du personnel et minimum 4 ans sur un poste similaire.
Qualités souhaitées : rigueur, discrétion, bon relationnel, autonomie, travail en équipe, dynamique, adaptabilité, capacité à prioriser et à gérer les demandes.
La maitrise des fonctions avancées d'Excel est exigée.
Rémunération : 50-60KEUR selon profil - statut cadre - télétravail + primes
Prise de poste : préavis gérable

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !