Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur process (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Production
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un site industriel à proximité de Grenoble, vous collaborez étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour optimiser la performance des procédés. Votre quotidien consiste à analyser les résultats, ajuster les réglages et proposer des améliorations concrètes. Directement sur le terrain, vous suivez les essais sur les lignes de fabrication et échangez régulièrement avec les fournisseurs d'équipements.
Vos missions principales :
- Piloter les études de dimensionnement, définir les architectures de circuits fluides et valider les solutions techniques d'implantation.
- Superviser la fabrication des équipements, coordonner les sous-traitants et piloter le démarrage opérationnel chez les clients.
- Réaliser des diagnostics techniques sur site afin de proposer des plans de modernisation et d'amélioration de la performance industrielle.
- Assurer le transfert de compétences aux équipes internes et suppléer la direction technique dans le pilotage des projets de grande envergure.
- Assurer des missions régulières sur le terrain, en France comme à l'international.
Description du profil
Votre profil :
- Ingénieur (Bac+5) ou équivalent technique
- Au moins 5 ans d'expérience en ingénierie industrielle ou dans un environnement de production continue
- Capacité éprouvée à coordonner des prestataires externes et à mener des audits de performance
- Excellent relationnel pour collaborer au quotidien avec les équipes de production et de maintenance
- Solide maîtrise de la conception de plans d'implantation et des dynamiques de flux.
- Anglais professionnel opérationnel (niveau B1 minimum) requis pour évoluer dans un contexte international
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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