
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Législation sociale
- Quadratus
- Gestion paie
- DSN
- Aucun permis
Lieux :
- Roquefort-la-Bédoule (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Joignez-vous à l'équipe dynamique de notre client, un acteur majeur dans le milieu industriel, et mettez à profit vos compétences dans le cadre de projets ambitieux et stimulants. Notre client valorise l'engagement, la convivialité et le professionnalisme, tout en offrant de réelles perspectives de carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Notre client recrute un(e) Responsable Paie (H/F/D). Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec le service Financier, vous serez responsable de la fiabilité des opérations de paie, des déclarations sociales et de la comptabilité sociale de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé pour assurer la gestion administrative du personnel et garantir le respect des obligations légales.
Les missions attendues du poste :
Gérer les éléments variables de paie et vérifier les bulletins avant validation,
S'assurer de la conformité des paramétrages du logiciel de paie,
Effectuer des contrôles de cohérence et corriger les anomalies détectées,
Contribuer à l'amélioration des processus de paie et assurer une veille légale,
Élaborer et vérifier les déclarations sociales mensuelles en lien avec les organismes,
Réaliser les rapprochements entre les données de paie et comptables,
Prendre en charge les formalités d'embauche, de départ et la gestion des contrats du personnel,
Coordonner les visites médicales et gérer la protection sociale.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 21/06/2026
Description du profil
Profil recherché :
Diplôme Bac +2 à Bac +5 en paie, comptabilité, gestion sociale ou ressources humaines.
Au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie et administration du personnel.
Expérience en comptabilité sociale, idéalement dans un environnement multisite.
Compétences attendues pour le poste :
Excellente maîtrise des process de paie et de la DSN,
Bonne connaissance des réglementations sociales,
Aptitude à effectuer des rapprochements paie/comptabilité,
Maîtrise avancée d'Excel et du logiciel de gestion de paie Silae.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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