Aides-soignants / Aides-soignantes - Période Estivale 2026 (H/F) Résidence LES VERGERS
Rougemont-le-Château (90)CDD
Salaire non précisé
Il y a 15 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rougemont-le-Château (90)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (e) (H/F), vous serez en charge :
- Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
- Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
- Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
- Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie,
- Assurer la distribution des repas aux patients,
- Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins,
- Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille.
Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Août à Septembre 2026.
Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé).
Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.
- Assurer les soins d'entretien de la vie du résident,
- Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles,
- Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident,
- Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie,
- Assurer la distribution des repas aux patients,
- Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins,
- Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille.
Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Août à Septembre 2026.
Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé).
Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2460.0 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 209FPGR
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