Auxiliaire de puériculture (H/F) Recruteur partenaire
Ploemeur (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Ploemeur (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Profil recherché :
Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 35H semaine du lundi au vendredi.
Poste basé à Parc de Soye / Ploemeur .
Projet pédagogique très attractif avec un projet nature très développé et beaucoup de temps à l'extérieur.
Equipe motivée et dynamique.
Salaire : selon grille convention collective Alisfa (acteurs du lien social et familial).
Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous engager dans un projet associatif innovant. Vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées.
Vos missions :
Répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques des enfants.
Organiser matériellement avec l'éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
Exercer, sous la responsabilité directe de la directrice et indirectement du médecin de la structure, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer des constats qu'elle fait.
Participer à l'accueil et l'accompagnement des parents.
Poste à pourvoir au 24 août 2026 sur un congé maternité.
Un(e) Auxiliaire de puériculture en CDD de 35H semaine du lundi au vendredi.
Poste basé à Parc de Soye / Ploemeur .
Projet pédagogique très attractif avec un projet nature très développé et beaucoup de temps à l'extérieur.
Equipe motivée et dynamique.
Salaire : selon grille convention collective Alisfa (acteurs du lien social et familial).
Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous engager dans un projet associatif innovant. Vous souhaitez apporter votre expertise et vos idées.
Vos missions :
Répondre aux besoins psychoaffectifs et physiques des enfants.
Organiser matériellement avec l'éducatrice de jeunes enfants, et sous la responsabilité de cette dernière, les activités d'éveil qu'elle anime.
Exercer, sous la responsabilité directe de la directrice et indirectement du médecin de la structure, une fonction de veille sanitaire des enfants et informer des constats qu'elle fait.
Participer à l'accueil et l'accompagnement des parents.
Poste à pourvoir au 24 août 2026 sur un congé maternité.
Durée du contrat : 7 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209CXPC
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