CHEF DE PROJET SIG F / H Job Link

Job Link Marseille Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé en intérim et CDI-CDD, recherche pour son client un Chef de projet Système d'Information Géographique H/F à Marseille.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
- être le référent technique et métier auprès des intégrateurs SIG mettant à jour la base de données
- élaborer les procédures d'intégration et participer à l'amélioration continue des outils et méthodes
-réaliser les contrôles de conformité des plans
-assister le responsable dans les projets complexes d'intégration
-intégrer, mettre à jour et analyser les données cartographiques

Qualifications :
- Formation en géomatique :
- Cartographie/SIG,
- Topographie
- Des métiers de l'eau,
- VRD,
- Dessinateur-projeteur
- Expérience permettant de justifier d'acquis en cartographie, SIG et DAO, et logiciel de gestion de base de données type ACCESS
Compétences techniques souhaitées :
- Maîtrise d'un des logiciels SIG du marché (idéalement QGIS, Geomedia, ArcGIS.).
- Maîtrise du logiciel de dessin Autocad.
- Connaissance des réseaux d'eau potable ou d'assainissement.
- Capacité à lire des plans de réseaux.
- Des connaissances en topographie, voire géo-référencement.
Qualités recherchées :
- Rigueur dans la mise à jour de la cartographie des réseaux
- Respectueux de la réglementation et des consignes de travail
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.