Gestionnaire de paie H/F LEA

LEA Recrutement vous présente une belle opportunité professionnelle

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour intégrer un cabinet en pleine croissance. Ce poste offre un équilibre idéal entre compétences techniques, autonomie et accompagnement. L'entreprise valorise la qualité de ses prestations, encourage le développement des talents et s'engage à créer un environnement de travail agréable.

Les missions incluront :
Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
Déclarations sociales : Préparation et envoi des déclarations sociales en conformité avec la législation en vigueur.
Conseil et support aux clients : Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
Veille juridique : Suivi des évolutions légales et fiscales pour tenir informés les clients des changements impactant leur gestion de la paie.
Gestion des absences : Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie.
Accompagnement administratif : Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales.
Interface avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
Optimisation des processus : Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une bonne intégration des informations de paie.

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et possédez une première expérience réussie en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client recherche un candidat ayant des compétences techniques solides en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement dans l'équipe et de contribuer à une ambiance de travail positive et collaborative.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

N'attendez plus, envoyez-nous votre dossier dès maintenant !

Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vous.