Coordinateur d'atelier et expéditions H/F Le Mercato de l'Emploi

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Coordinateur d'Atelier et Expéditions en CDI.

Votre rôle est central : vous êtes le lien entre le bureau d'études, l'atelier et les expéditions.

Vous vous assurez que les pièces sont bien réalisées, que les problèmes sont traités rapidement et que les produits partent chez les clients sans mauvaise surprise.

Concrètement, vous serez en charge de :

Coordonner l'activité de l'atelier

• Accompagner les équipes dans la fabrication des pièces (soudure, pliage, découpe laser...)
• Répondre aux questions techniques du quotidien
• Faire le lien entre le bureau d'études et la production
• Identifier les points de blocage et proposer des solutions concrètes
• Participer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier

Gérer les expéditions

• Vérifier la conformité des pièces produites à partir des plans
• Réaliser les contrôles qualité avant expédition
• Choisir les solutions d'emballage adaptées aux produits
• Assurer l'emballage, l'étiquetage et le stockage avant départ
• Garantir des expéditions conformes aux attentes des clients

Accompagner les équipes au quotidien

Ici, on ne cherche pas un chef qui reste dans son bureau. On cherche quelqu'un qui connaît le métier, qui est présent dans l'atelier et qui aide les équipes à faire du bon travail.

• Vous êtes capable de dire lorsqu'une pièce n'est pas conforme, d'expliquer pourquoi et d'aider la personne concernée à faire mieux la prochaine fois.
• Vous savez être à l'écoute quand c'est nécessaire, mais aussi prendre des décisions et faire respecter les exigences de qualité lorsque la situation l'impose.
• Votre objectif est simple : que les pièces soient bien faites, que l'atelier tourne efficacement et que chacun progresse dans son métier.

Conditions

• CDI - 35h du lundi au vendredi
• Horaires : 7h30 - 11h30 / 13h00 - 16h00
• Salaire : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel selon profil et expérience
• Prise de poste au 1/09
• Atelier chauffé et équipements récents et performants
• Excellente ambiance de travail et management de proximité
• Formation progressive aux méthodes, process et outils

Ce poste est pensé comme une étape vers davantage de responsabilités. L'entreprise souhaite accompagner la montée en compétences de la personne recrutée afin qu'elle puisse progressivement prendre une place centrale dans le pilotage de l'atelier.

Une évolution vers un poste de Responsable d'Atelier est envisagée à horizon 2 ans pour la personne qui démontrera son potentiel.

Pour rejoindre cette équipe, vous devrez à minima :

• Disposer d'une expérience d'encadrement ou de coordination dans un environnement de production
• Savoir lire et interpréter des plans techniques
• Posséder des connaissances techniques dans le domaine de la métallerie, de la chaudronnerie ou de la transformation du métal

Mais surtout, nous recherchons quelqu'un :

• À qui l'on peut faire confiance
• Respecté naturellement par les équipes
• Pragmatique et orienté solutions
• Capable de communiquer simplement et efficacement
• Diplomate lorsqu'il le faut, mais capable de faire preuve de fermeté lorsque la situation l'exige
• Qui apprécie le terrain et le travail collectif
• Qui a envie de faire avancer l'entreprise et les personnes qui la composent

En résumé

Si vous cherchez un poste où :

• vous êtes au cœur de l'action et non derrière un bureau,
• votre travail a un impact direct sur la qualité des pièces et la satisfaction des clients,
• vous aidez les équipes à monter en compétence et à prendre davantage de responsabilités,
• votre avis compte réellement,
• vous préparez progressivement une prise de responsabilité plus large au sein de l'atelier,

Alors rencontrons-nous.

Postulez et venez découvrir une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les relations simples et les perspectives d'évolution bien réelles.

Notre client est une entreprise familiale de métallerie-chaudronnerie située à 10 minutes de Remiremont, qui travaille principalement pour une clientèle de professionnels.

Ici, pas de discours marketing inutile : le savoir-faire est réel, les investissements aussi. L'entreprise dispose d'un atelier chauffé et d'équipements performants (découpe laser classique, découpe laser tube, plieuses) qui lui permettent de répondre à des projets variés, souvent sur des pièces unitaires ou de petites séries.

L'équipe compte 25 collaborateurs, dont 13 personnes en atelier. Certains travaillent ensemble depuis de nombreuses années. Les échanges sont simples, les décisions rapides et chacun sait pourquoi il se lève le matin.

Si vous cherchez une structure où l'on vous fait confiance, où les choses sont dites simplement et où votre travail a un impact concret, vous êtes au bon endroit.