Chef du département affaires financières et juridique H/F Ministère des Armées

Le candidat devra valoriser une solide expérience financière et administrative en établissement public idéalement dans le secteur culturel afin de :

· Contribuer à la sécurisation des procédures financières déployées au sein du Musée,

· D'animer le dialogue de gestion interne et externe avec les tutelles du Musée de l'Armée,

· Diriger une équipe de 3 cadres directement rattachés et de superviser leurs travaux dans le domaine de l'exécution financière, de la programmation budgétaire et financière et juridique (achat et commande publique),

· Piloter la trésorerie et le suivi de l'investissement.

De manière générale, il conseille les services métiers du Musée sur le pilotage financier et la programmation pluriannuelle et veille, en liaison avec l'agence comptable, à la bonne gouvernance des engagements en exerçant des missions de contrôle interne de gestion de l'établissements.

Le chef du département des affaires financières (DAF) est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre la politique budgétaire du Musée de l'opérateur. Il veille au respect du cadre réglementaire et apporte conseil et analyse auprès de la direction du Musée et sur la stratégie budgétaire de l'établissement. Il anime le dispositif de contrôle interne budgétaire et s'assure de la soutenabilité de la trajectoire financière du Musée en lien étroit avec l'agent comptable.

A ce titre, il :

· Dirige l'élaboration et le pilotage du budget du Musée,

· Supervise l'exécution de la politique d'achats de l'opérateur et des procédures relatives à la commande publique qui y sont associées ;

· Pilote la politique des ressources propres en lien avec les services métiers ;

· Apporte assistance et conseil à la direction de l'établissement sur la stratégie budgétaire et financière de l'opérateur ;

· Assure la supervision de l'exécution du budget en recettes et en dépenses en lien avec l'agence comptable notamment pour la production du compte financier ;

· Participe à la supervision, en étroite relation avec la chaine RH, de la construction et de l'exécution de la masse salariale (180 agents et près de 15 M€) et veille au respect du plafond d'emplois ;

· Est responsable du contrôle interne ;

· Il encadre 3 cadres A et une équipe de 11 personnes.

· Il est membre du COMEX et est l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié de la tutelle du MINARM, de la direction du Budget et du CBCM sur ses domaines d'expertise.

• Expérience avérée en matière de gestion budgétaire en établissement public
• Maitrise du décret GBCP,
• Sens de l'organisation du travail et aptitude au management d'équipe ;
• Capacité de conception / réalisation d'études rapides dans un environnement à sécuriser ;
• Maîtrise de la communication écrite et orale ;
• Forte disponibilité

Au sein du ministère des armées, les civils représentent plus de 60 000 personnes. Ils apportent un soutien essentiel à la réalisation des missions militaires dans tous les domaines (administratif, technique médico-social, culturel...) et à tous les niveaux de responsabilité.

Le ministère des armées recrute chaque année environ 5 000 personnels civils sur l'ensemble du territoire métropolitain, mais offre aussi des postes en outre-mer, dans les institutions européennes ou les organisations internationales.

Une grande diversité de métiers s'offre à vous : de la cyberdéfense au maintien en condition opérationnelle des matériels, des ressources humaines aux questions de génie civil, en passant par les métiers liés à l'environnement, la culture et la santé. Rares sont les métiers qui ne sont pas exercés par le personnel civil du ministère des armées!

Le ministère des armées mène également une politique volontariste de prise en compte du handicap en milieu professionnel, tant en matière de recrutement que de maintien dans l'emploi. Les postes vacants sont ouverts à tous, à condition que le handicap permette d'accomplir la mission.

Intégrer le ministère des armées, c'est avoir l'opportunité d'exercer des métiers différents, se construire un véritable parcours professionnel, travailler en mode projet et exercer des fonctions managériales.

Rejoindre le ministère des armées en tant que « Civils de la Défense », c'est donner du sens à sa carrière en contribuant à un monde plus sûr !