Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur interne (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Direction financière composée de 7 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre transverse combinant contrôle interne, data et contrôle de gestion :
- Mettre en place et améliorer les processus et dispositifs de contrôle interne
- Garantir la fiabilité des données financières et réglementaires
- Identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées
- Structurer, fiabiliser et contribuer à l'automatisation des données
- Formaliser les processus et accompagner les équipes dans la conduite du changement (formation)
- Élaborer les cartographies des risques et produire les reportings associés
- Participer à l'élaboration budgétaire
- Assurer le suivi, l'analyse et l'anticipation des écarts
- Produire des tableaux de bord et reportings de performance
- Accompagner les opérationnels dans l'optimisation de leur activité
- Contribuer aux arrêtés comptables et aux reportings réglementaires
Description du profil
Conditions du poste :
- Horaires flexibles et plages fixes sur une amplitude de 7h45 à 20h - 1 jour de télétravail / semaine (après 6 mois d'ancienneté)
- 6 semaines de congés + 6 RTT/an
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Prévoyance prise en charge à 50 %
- Accord d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 10 % du salaire annuel brut (selon conditions de l'accord)
L'entreprise : Hays
Notre client recherche un Contrôleur de gestion, contrôle interne Data.
Il se distingue par une identité forte, fondée sur des valeurs humaines et un engagement constant en faveur de la qualité de service. Structure dynamique et innovante, il bénéficie d'une reconnaissance solide auprès des fédérations professionnelles et s'inscrit dans une démarche durable de performance et d'excellence interne.
Dans ce cadre, il propose une opportunité particulièrement attractive, alliant :
- Un poste stratégique et transverse, au coeur des enjeux décisionnels.
- Un environnement de travail engagé, collaboratif et reconnu.
- Une réelle autonomie, dans un contexte de transformation et d'évolution.
- Des conditions de travail favorables et équilibrées.
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