Assistant RSE – Achats Responsables H/F CMP
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RSE (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
- + 4 diplômes
Lieux :
- Le Blanc-Mesnil (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 800 € - 1 400 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au service qualité et sous la responsabilité de la Chargée Achats Responsables / RSE vous participez au déploiement et à l’amélioration continue de la démarche Achats Responsables de l’entreprise, en collaboration étroite avec les équipes Achats, Qualité et Marketing :
Déploiement stratégique et opérationnel de la démarche Achats Responsables
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Contribuer à la mise en œuvre et à la diffusion de la politique Achats Responsables
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Participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie RSE auprès du service achat
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Animation de la politique “Achats Responsables” en intégrant les critères ESG dans les processus d’achats
Pilotage de la performance et gestion des données
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Définir et suivre des KPIs d’impact (Empreinte carbone Scope 3, taux de labellisation GRS/FSC).
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Optimiser les outils de suivi et la gestion des données (écoparticipations, cartographie fournisseurs…)
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Accompagner le pilotage global de la performance RSE achats
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Suivre les engagements des fournisseurs (chartes, codes de conduite, clauses RSE) et les soutenir dans leurs démarches de décarbonation
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Contribuer aux campagnes d’évaluation fournisseurs
Conformité réglementaire
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Assurer une veille active sur les réglementations et normes RSE (CSRD, RDUE, règlement batteries, PPWR, devoir de vigilance…)
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Garantir la fiabilité des données pour le reporting extra-financier
Sensibilisation et communication interne
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Participer à la montée en compétence des équipes sur les enjeux RSE
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Concevoir et animer des supports de communication (ateliers, guides, présentations, notes internes)
Amélioration continue et projets transverses
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Contribuer aux projets RSE transverses (EcoVadis, SBTi, réduction de l’empreinte carbone…)
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Participer aux audits de certification produits (GRS, FSC…)
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Identifier et proposer des pistes d’amélioration et d’innovation responsable
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
En cours de formation de niveau Bac +5 en QHSE, développement durable ou encore achats/supply chain
Connaissance de base sur excel
Anglais opérationnel apprécié
Compréhension des enjeux RSE et développement durable
Rigueur et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Excellent relationnel et esprit d’équipe
Réactivité et dynamisme
Chez CMP, nous valorisons la diversité et nous engageons à un recrutement inclusif, sans aucune discrimination. Seules comptent vos compétences et votre motivation.
L'entreprise : CMP
Fondée en 1957, l’entreprise familiale est aujourd’hui un groupe international, qui rassemble plus de 350 collaborateurs, dont environ 300 en France. Créateur, fabricant et fournisseur de produits lifestyle, CMP fait partie des trois premiers acteurs de son marché en France.
Ce multi-spécialiste commercialise plus de 100 millions de produits par an, exporte dans 75 pays et compte parmi ses clients les plus grandes enseignes de la distribution.
★ 14 marques fortes
★ 9 univers de produits (Cuisine & Art de la table, Maison & Déco, Jeux & Enfance, Loisirs & High-Tech, Entretien & Rangement et Accessoires de la Personne)
★ 7 000 références exposées dans un showroom de 5 000 m².
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