Contrôleur de gestion central Investissement RATP

01. Poste et Missions

Le pôle I2P (Innovation, Projets, Performance industrielle & digitale) anime en transversal l'ingénierie de la RATP. Dans ce cadre il est notamment en charge des tous les projets digitaux et d'innovation de la RATP. Il englobe plus particulièrement la DSI (Digital et Systèmes Industriels).

La direction Digital et Systèmes Industriels conçoit, réalise et exploite les outils digitaux au cœur de l'activité de la RATP (systèmes de conception et de suivi de réalisation du plan de transport, de télécommunication, de vidéoprotection, d'information voyageurs, de maintenance des équipements, les SI des fonctions support, mais également l'environnement de travail des collaborateurs…)

Dans ce cadre, les Contrôleurs de Gestion des investissements jouent un rôle central en assurant, pour I2P, le pilotage des schéma directeurs des investissements SI, Digital et Innovation ainsi que la maîtrise économique des projets portés par la DSI.

CDD de 6 mois

Missions générales du poste :

- Contribuer à piloter et animer le processus investissement des schémas directeurs SI, Digital et Innovation, en lien avec les Contrôleurs de gestion d'unité et de projets

- Contribuer à l'élaboration des revues de performance des départements métiers,

- Contribuer aux reportings et indicateurs de suivi des CAPEX (budget vs réalisé vs estimé),

- Piloter la base d'actifs immobilisés et suivi du prévisionnel / atterrissage des amortissements,

- Accompagner dans certains cas, les équipes métiers comme Contrôleur de gestion Projet.

Principales activités du poste :

Pilotage de la base d'actifs : prévisionnel et atterrissage des amortissements (suivi des encours projets) :

• Maintenir un tableau de suivi, reporting aux Contrôleurs de gestion des unités, assurer un envoi régulier des mises en services comptables.

• Contribuer aux mises en service comptable

Assainissement des projets à clôturer :

• Suivi de la clôture de commandes, des comptes d'opération projets auprès des contrôleurs de gestion projet pour chaque unité.

Participation à l'élaboration des revues de performance CAPEX des départements métiers. Suivi des décommissionnements des applicatifs :

• S'assurer de la cohérence entre notre base comptable et les décommissionnements effectués.

• Poursuivre le processus de suivi mis en place avec l'équipe DTEAM.

Contribution au processus investissement en lien étroit avec les unités :

• Participation à la construction de reporting permettant le pilotage,

• Analyse mensuelle des résultats,

• Pilotage de l'atterrissage de fin d'année,

• Participation à la production des livrables pour la Direction DSI et la Direction financière.

Contribution à des études ponctuelles (analyses d'impacts capex/opex, études de coûts) en lien avec les unités et/ou l'équipe exploitation,

Activités transverses :

- Répondre aux sollicitations / questionnements des CGU, CGP ou des clients internes.

- Exercer une fonction de veille, de conseil et de contrôle pour la bonne application des règles de gestion de l'entreprise.

Compétences requises pour le poste :

- Connaissances fonctionnelles du domaine investissement

- Bonne pratique des logiciels bureautiques (Excel, Power Bi, Word, Powerpoint)

- Rigueur, esprit méthodique, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation

- Esprit d'ouverture et d'équipe, sens du relationnel et des relations humaines

- Appétence/Curiosité pour les métiers du digital, SI, Innovation

- Formation en comptabilité et gestion

- Première expérience en contrôle de gestion nécessaire

02. Profil recherché

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Durée Déterminée (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?