IDE EN EHPAD (H/F) RESIDENCE LOUIS ROPERT
Plouay (56)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- IDE (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Plouay (56)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons un/une IDE au sein de notre établissement pour la période estivale.
EHPAD : capacité d'accueil de 70 personnes, dont une Unité Protégée de 12 lits.
Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués
Conditions d'exercice
- Travail au sein de l'EHPAD Louis Ropert
- Horaires postés de matin ou de soir et de journée
- Travail le week-end et jours fériés
Missions principales
- Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux polypathologies ;
- Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ;
- Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ;
- Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ;
- Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ;
- Assurer la qualité et la sécurité des soins ;
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ;
- Participer aux divers projets : Projet d'accompagnement personnalisé, projet de service, projet d'établissement.
Projet de soins / projet de vie
- Recueillir des données portant sur la connaissance de la personne âgée, son histoire de vie (environnement, contexte de vie sociale et familiale ), observation de l'état de santé (mesure des paramètres : vitaux, comportementaux, corporels, douleurs...)
- Analyser, évaluer les besoins dans les actes de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)
- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)
- Traite la demande personnelle du résident (sonnette .)
Coordination et organisation des activités et soins
- Planifier, organiser et coordonner, réaliser les soins ou activités adaptés à la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe
- Analyser et synthétiser les informations pour les transmettre au médecin et mettre en œuvre les prescriptions médicales
- Préparer, contrôler, administrer et surveiller la prise des traitements, en mesurer l'efficacité et les effets secondaires.
- Identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et au regard des procédures
- Contrôler et évaluer la réalisation en équipe pluridisciplinaire des soins ou activités
- Identifier prévenir et adapter la prise en charge des personnes en situation potentielle de risque pour elle-même ou pour autrui telles que : confusion, agitation, risque de chute, risque de fugue, risque de fausse route, de dénutrition, syndrome de glissement .
- Tracer les informations, les soins sur le dossier résidant
EHPAD : capacité d'accueil de 70 personnes, dont une Unité Protégée de 12 lits.
Il s'agit avant tout d'un lieu de vie où des soins sont prodigués
Conditions d'exercice
- Travail au sein de l'EHPAD Louis Ropert
- Horaires postés de matin ou de soir et de journée
- Travail le week-end et jours fériés
Missions principales
- Analyse des besoins, de l'état clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes âgées qui présentent des déficiences liées au vieillissement, aux handicaps, aux polypathologies ;
- Coordination et organisation des activités et des soins des personnes âgées ;
- Collaborer avec le médecin à la qualité de prise en soins de la personne âgée ;
- Préparer et favoriser l'intégration de la personne âgée et l'accompagnement de son entourage dans sa démarche d'institutionnalisation ;
- Maintenir et développer la vie sociale de la personne âgée ;
- Assurer la qualité et la sécurité des soins ;
- Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels ;
- Participer aux divers projets : Projet d'accompagnement personnalisé, projet de service, projet d'établissement.
Projet de soins / projet de vie
- Recueillir des données portant sur la connaissance de la personne âgée, son histoire de vie (environnement, contexte de vie sociale et familiale ), observation de l'état de santé (mesure des paramètres : vitaux, comportementaux, corporels, douleurs...)
- Analyser, évaluer les besoins dans les actes de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance (Grille AGGIR)
- Participer à l'élaboration et la formalisation et rédiger le projet de soins et le projet de vie (participer aux réunions de synthèses, transmissions)
- Traite la demande personnelle du résident (sonnette .)
Coordination et organisation des activités et soins
- Planifier, organiser et coordonner, réaliser les soins ou activités adaptés à la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe
- Analyser et synthétiser les informations pour les transmettre au médecin et mettre en œuvre les prescriptions médicales
- Préparer, contrôler, administrer et surveiller la prise des traitements, en mesurer l'efficacité et les effets secondaires.
- Identifier les situations d'urgence et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et au regard des procédures
- Contrôler et évaluer la réalisation en équipe pluridisciplinaire des soins ou activités
- Identifier prévenir et adapter la prise en charge des personnes en situation potentielle de risque pour elle-même ou pour autrui telles que : confusion, agitation, risque de chute, risque de fugue, risque de fausse route, de dénutrition, syndrome de glissement .
- Tracer les informations, les soins sur le dossier résidant
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 209CGBR
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