
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Dié-des-Vosges (88)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Votre agence recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de Gestion RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction du site, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles.
VOS MISSIONS
RECRUTEMENT
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Réaliser le sourcing, les entretiens et la sélection des candidats
- Participer aux salons et forums de recrutement
GESTION DE L'INTÉRIM
- Assurer les relations avec les agences d'intérim
- Suivre les relevés d'heures et la facturation
- Gérer le suivi administratif des missions
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer le suivi des visites médicales
COMMUNICATION ET PROJETS RH
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à la communication interne (newsletter, affichage, événements)
- Participer aux projets RH et au suivi des indicateurs sociaux (BDESE, tableaux de bord)
Démarrage prévu pour Octobre.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et à la Direction du site, vous intervenez sur l'ensemble des missions RH opérationnelles.
VOS MISSIONS
RECRUTEMENT
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Réaliser le sourcing, les entretiens et la sélection des candidats
- Participer aux salons et forums de recrutement
GESTION DE L'INTÉRIM
- Assurer les relations avec les agences d'intérim
- Suivre les relevés d'heures et la facturation
- Gérer le suivi administratif des missions
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer le suivi des visites médicales
COMMUNICATION ET PROJETS RH
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Contribuer à la communication interne (newsletter, affichage, événements)
- Participer aux projets RH et au suivi des indicateurs sociaux (BDESE, tableaux de bord)
Démarrage prévu pour Octobre.
Description du profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Connaissance des processus de recrutement, de l'intérim et de l'administration du personnel
- Maîtrise de la législation sociale
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous recherchez un poste polyvalent vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des sujets RH au sein d'un environnement dynamique ? Envoyez nous votre CV !
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
- Connaissance des processus de recrutement, de l'intérim et de l'administration du personnel
- Maîtrise de la législation sociale
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Vous recherchez un poste polyvalent vous permettant d'intervenir sur l'ensemble des sujets RH au sein d'un environnement dynamique ? Envoyez nous votre CV !
L'entreprise : ACTUA SAINT-DIE-DES-VOSGES
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_DI1PWROHYNBL 29670027
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