6. Responsable Soudure et procédés spéciaux H/F Activ Emploi

Acti'V Emploi Annecy recrute pour une société spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Nucléaire et du Pétrole, 1 Responsable Soudure et procédés spéciaux h/f

Sous l'autorité du Responsable de Fabrication Fin de gamme, vous êtes chargé d'animer et d'encadrer les équipes des procédés spéciaux (Soudure, Peinture, Passivation / Nettoyage) tout en respectant les conditions de rendement, coûts, délais et les standards Q3SER (Qualité, Santé, Sécurité, Sureté, Environnement et Radioprotection, ISO 19443 et ISO 3834-2), requis par la stratégie production du site.

Définition de poste :

Animation et gestion d'équipe :
-Organiser l'activité des différents collaborateurs en soudure, peinture et passivation dans le but d'atteindre les objectifs fixés des activités fin de gamme, en définissant les priorités,
-Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe,
-Maintenir et développer les compétences des collaborateurs,
-Veiller à ce que les ressources soient en adéquation avec la charge de travail,
-Sensibiliser les salariés aux nouvelles procédures applicables,
-Communiquer de façon hebdomadaire sur les informations générales, les résultats de l'entreprise et la sécurité auprès des équipe,

Soudure : en liaison avec notre ingénieur soudeur IWE (coordinateur soudure principal)
Qualification des soudeurs :
-Mettre en oeuvre, organiser et gérer les qualifications des soudeurs,
-Lancer et suivre les Ordres de Fabrication QS (mise à disposition d'échantillons, planning d'entrainement, anticipation des besoins, etc.)
-Prévoir et anticiper les besoins en formation des soudeurs,

Matériel et matériau d'apport :
-Assurer, vérifier et mettre à disposition le matériel pour la réalisation des opérations de soudage,
-Assurer la gestion des stocks, la traçabilité et la mise à disposition des matériaux d'apport (PV),
Qualification des modes opératoires de soudage et essais :
-Assurer la mise à disposition du personnel concerné en présence de la tierce partie (avec les organismes certifiés APAVE, VERITAS, Institut de Soudure et/ou clients) et coordonner les visites

Non-conformité et actions correctives :
-Intégration du REX des affaires en cours et passées (analyse des relevés d'incidents soudure)
-Proposition d'axes d'amélioration continue dans le travail quotidien,
-Mise en place d'action correctives, de leur suivi et de la mesure d'efficacité en accord avec nos procédures et en coordination avec l'ingénieur soudage IWE
- Préparation et participation aux inspections clients.

Passivation :
- Suivre la bonne réalisation des opérations de décapage réalisées en interne,
- Coordonner les opérations de sous-traitances réalisées sur notre site.

Peinture :
- Rédiger et mettre à jour les procédures peinture en relation avec les équipes projets, études, clients et support externe FROSIO,
- Valider les procédures de peintures de nos sous-traitants en conformité avec les exigences clients / internes.
- Effectuer un suivi terrain (inventaire local peinture avec mise à jour SAP, gestion des stocks, etc.)
- Suivre la bonne mise en oeuvre des procédures de réalisation et de contrôle des opérations de peinture réalisés en interne.

Rémunération : Salaire à définir selon votre profil

Horaires : Lundi à Vendredi

Durée : CDI

Titulaire de la certification IWS ou IWT vous possédez 2 ans d'expérience dans le management d'équipe de soudage avec une expérience dans le domaine du nucléaire. Vous êtes intéressé pour vous ouvrir aux domaines de la peinture et de la passivation.
Vous êtes capable d'analyser des spécifications clients / normatives afin de pouvoir définir des procédures de réalisations (peinture) et suivre leur bonne mise en oeuvre.

Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial

Avec plus de 15 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin. Aujourd'hui, Marjory Roux et Jessica Roux, les deux filles de la créatrice de la société, amènent un nouveau regard et insufflent la bonne humeur au sein de cette équipe pleine de peps.