Gestionnaire RH H/F Page Personnel

Vos missions seront les suivantes :

• Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, alternance, avenants)
• Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel et les mouvements d'effectifs
• Veiller au respect de la réglementation sociale
• Suivre les temps de travail, absences, congés et arrêts
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie et assurer l'interface avec le cabinet de paie
• Élaborer, mettre à jour et suivre le DUERP
• Mettre en œuvre les actions de prévention et assurer le suivi des obligations en santé et sécurité
• Coordonner avec les services de santé au travail
• Préparer les réunions du CSE et rédiger les documents associés
• Suivre les consultations obligatoires et accords d'entreprise
• Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et d'évaluation
• Accompagner les responsables et suivre les plans d'actions
• Assurer la gestion et le suivi des formations
• Conseiller les équipes sur les sujets RH et contribuer à l'amélioration des processus
• Produire les indicateurs RH et tableaux de bord pour la direction

CDI
Contrat en 35h
Statut non cadre
Télétravail
Tickets restaurant
Prise en charge à 50 % des transports en commun

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez de deux ans d'expérience en tant que généraliste RH ou en assistanat RH.
Vous êtes une personne reconnue pour votre proactivité, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à prioriser efficacement.
Vous disposez d'un excellent relationnel et faites preuve d'un réel sens du service.
Enfin, vous accordez une importance particulière à la confidentialité et faites preuve d'une grande discrétion dans le traitement des informations.

Notre client est fortement engagé dans des projets à fort impact social. Implanté dans le 7ème arrondissement de Lyon, notre client favorise un environnement collaboratif, structuré et orienté service, garantissant l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle.