Educateur.trice spécialisé.e en DITEP (H/F) ASSOCIATION DES ITEP DE L'ARDECHE
Ucel (07)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Ucel (07)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'antenne du DITEP Pont Brillant située au Teil, l'A.I.A recrute :
Un.Une Educatreur.trice Spécialisé.e
CDI - temps - plein
Poste à pourvoir dès le 1er juillet ou 1er septembre 2026
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages.
Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif.
Missions :
- Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel,
- Proposer des ateliers de médiation éducative,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P),
- Accompagnement sur les temps de vie quotidiens,
- Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune
- Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes.
- Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP)
- Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités
- Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Permis B
Convention Collective du 26 août 1965.
Lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur David SOIGNON
Directeur DITEP Pont Brillant
par mail :
***
Un.Une Educatreur.trice Spécialisé.e
CDI - temps - plein
Poste à pourvoir dès le 1er juillet ou 1er septembre 2026
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages.
Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif.
Missions :
- Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel,
- Proposer des ateliers de médiation éducative,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Educatif et Pédagogique (T.E.P),
- Accompagnement sur les temps de vie quotidiens,
- Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune
- Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes.
- Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP
Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
- Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP)
- Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités
- Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Permis B
Convention Collective du 26 août 1965.
Lettre de motivation et CV à l'attention de :
Monsieur David SOIGNON
Directeur DITEP Pont Brillant
par mail :
***
Salaire et avantages
Primes
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 208ZRBY
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