
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Delle (90)
Conditions :
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un renforcement de service, nous recherchons pour notre clien industriel, un Assistant RH H/F pour une mission en intérim en gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens)
- Gestion RH quotidienne (pointages, dossiers nouveaux embauchés, relations avec les agences interim, ...)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Support aux opérationnels sur les questions RH
- Participation à l'amélioration des processus internes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens)
- Gestion RH quotidienne (pointages, dossiers nouveaux embauchés, relations avec les agences interim, ...)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Support aux opérationnels sur les questions RH
- Participation à l'amélioration des processus internes
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Compétences et formations attendues :
- Formation BAC+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation du travail
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) HR Access est un plus
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Rejoignez une équipe dynamique et participer activement au développement des ressources humaines au sein de notre client spécialisé dans les services.
- Formation BAC+2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation du travail
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH) HR Access est un plus
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
Rejoignez une équipe dynamique et participer activement au développement des ressources humaines au sein de notre client spécialisé dans les services.
Salaire et avantages
cet, mutuelle
L'entreprise : DR Centre-Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Référence : 55cda153-ac06-4b73-9921-55fdd2263bbc 29643374
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