Responsable Comptable et RH (H/F) 2 R&H
Saint-Martin-de-Crau (13)CDI
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable administratif RH (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Saint-Martin-de-Crau (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région de St Martin de Crau un Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel.
Au sein d'une structure à taille humaine dynamique et innovante, vous supervisez la comptabilité et la gestion administrative du personnel. Vous êtes le point d'appui de la direction sur les sujets financiers et RH.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Contrôler et saisir les règlements, factures fournisseurs et encaissements clients
- Assurer le suivi comptable et la transmission des éléments au cabinet externe
- Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)
- Préparer les éléments variables pour la paie et en vérifier la cohérence
- Participer au suivi budgétaire et au reporting de l'activité
Vous évoluez dans un environnement TPE où polyvalence et rigueur sont essentielles.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une TPE.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtriser la comptabilité générale et la gestion des flux financiers
- Connaître les bases de la gestion du personnel et de la paie
- Être à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels comptables
- Travailler avec méthode, fiabilité et sens de la confidentialité
- Être capable de prioriser et de gérer plusieurs sujets simultanément
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur la région de St Martin de Crau un Comptable H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel.
Au sein d'une structure à taille humaine dynamique et innovante, vous supervisez la comptabilité et la gestion administrative du personnel. Vous êtes le point d'appui de la direction sur les sujets financiers et RH.
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Contrôler et saisir les règlements, factures fournisseurs et encaissements clients
- Assurer le suivi comptable et la transmission des éléments au cabinet externe
- Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)
- Préparer les éléments variables pour la paie et en vérifier la cohérence
- Participer au suivi budgétaire et au reporting de l'activité
Vous évoluez dans un environnement TPE où polyvalence et rigueur sont essentielles.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en comptabilité et d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une TPE.
Compétences et qualités attendues :
- Maîtriser la comptabilité générale et la gestion des flux financiers
- Connaître les bases de la gestion du personnel et de la paie
- Être à l'aise avec les outils bureautiques et logiciels comptables
- Travailler avec méthode, fiabilité et sens de la confidentialité
- Être capable de prioriser et de gérer plusieurs sujets simultanément
Salaire et avantages
Mensuel de 4000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 208YXJQ
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