Assistant Paie (F/H) Page Personnel

En tant qu'ASSISTANT(E) PAIE, vos responsabilités consisteront à :

• Assurer la gestion administrative des dossiers des salarié(e)s ;
• Préparer et vérifier les éléments variables de paie ;
• Collaborer avec les services internes pour garantir la conformité des données salariales ;
• Participer à la gestion des absences et des congés ;
• Traiter les déclarations sociales et fiscales en lien avec la paie ;
• Contribuer à l'amélioration des processus de paie et d'administration RH ;
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations ;
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RH.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € selon profil ;
• Deux jours de télétravail par semaine ;

Rejoignez notre client et contribuez au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour ce poste basé à Dreux !

Le profil recherché :

• Vous avez une formation en gestion, paie ou ressources humaines ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie ;
• Vous possédez une connaissance des processus administratifs et des réglementations sociales ;
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données ;
• Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.

Notre client est une organisation reconnue. L'entreprise met un point d'honneur à garantir une gestion rigoureuse et efficace de ses ressources humaines, en s'appuyant sur des processus bien définis et en favorisant un environnement de travail structuré.