Comptable - Gestionnaire RH H/F ARTUS INTERIM

ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) Comptable- Gestionnaire RH H/F pour son client dans le secteur de la métallurgie.
Vous aurez pour mission les tâches suivantes :
1) Comptabilité auxiliaire fournisseurs
- Créer les données fournisseurs dans l'ERP
- Créer les commandes d'achats, réceptionner et enregistrer les bons de livraisons
- Comptabiliser les factures et les notes de frais
- Assurer le paiement des factures fournisseurs, suivre et lettrer les comptes
2) Comptabilité auxiliaire clients
- Enregistrer les règlements clients
- Veiller au respect des encours de facturation autorisés pour le client (contrôle crédit)
- Effectuer la demande d'assurance-crédit et le suivre
3) Trésorerie
- Intégrer les relevés bancaires journaliers
- Comptabiliser les écritures bancaires, effectuer le rapprochement bancaire
- Suivre les flux des comptes bancaires
- Effectuer les virements bancaires
4) Comptabilité générale
- Contrôler les imputations comptables jusqu'à l'établissement du bilan
- Vérifier l'exactitude des écritures de paie et des provisions associées
- Comptabiliser les intercos Groupe
- Effectuer les calculs de provisions sous validation du responsable hiérarchique
5) Déclarations fiscales & sociales
- Réaliser les déclarations fiscales mensuelles (DEB, TVA), annuelles (DAS2)
- Effectuer le suivi des déclarations sociales via la DSN et valider l'exactitude des données
- Déclarer l'Enquête annuelle de production à INSEE
6) Gestion du Personnel
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, intérim (contrat, relevé d'heures, VM, pointage..)
? Assurer l'intégration des nouveaux salariés
? Elaborer les bulletins de paie dans le respect des normes en vigueur
? Effectuer le virement des salaires
? Etablir et suivre les déclarations de sinistre auprès de l'organisme de prévoyance et les A.T
? Gérer les dossiers contentieux avec le personnel en relation avec le Directeur du site
? Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
? Organiser administrativement les formations
? Suivre la mise à jour avec les responsables de service la grille de compétences et polyvalences
? Assurer le suivi de l'intéressement et de la participation
Contrat CDI

Titulaire d'un diplôme de BTS comptabilité Gestion ou DCG et/ disposer d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité et des ressources humaines
Connaissances dans les outils bureautiques, logiciels SAP impératif, ZEENDOC, NIBELIS ( Paie et GTA ) 5 ans

Vous recherchez un emploi ? ARTUS Intérim et Solutions RH vous accompagne pour vous trouver une mission en intérim, un CDD, un CDI ou un contrat saisonnier dans tous les secteurs d'activités.