Auxiliaire de puériculture Crèche de Vallouise-Pelvoux COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DES ECRIN
Vallouise-Pelvoux (05)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Lieux :
- Vallouise-Pelvoux (05)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Auxiliaire de puériculture Crèche de Vallouise-Pelvoux (H/F)
Missions principales :
- Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être
- Créativité et dynamisme
- Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
- Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants
- Accompagnement des familles
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif
Compétences nécessaires :
- Capacités de travail en équipe
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité
- Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire
- Capacité à respecter les procédures administratives
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Formation requise :
- Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale.
- Autres diplômes avec expérience aux enfants
Conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée d' 1 an renouvelable à 60% Equivalent Temps Plein avec possibilité d'heures complémentaires, rémunération à partir de 1060€ net. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience.
À la rémunération mensuelle s'ajoute : prime annuelle, prise en charge à 75% de l'abonnement en transport en commun (trajet domicile-travail), l'accès au Comité National d'Action Sociale, le forfait mobilité, la participation employeur mutuelle et prévoyance, les tickets restaurant.
Missions principales :
- Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être
- Créativité et dynamisme
- Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
- Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants
- Accompagnement des familles
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif
Compétences nécessaires :
- Capacités de travail en équipe
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité
- Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire
- Capacité à respecter les procédures administratives
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Formation requise :
- Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale.
- Autres diplômes avec expérience aux enfants
Conditions de travail :
Contrat à Durée Déterminée d' 1 an renouvelable à 60% Equivalent Temps Plein avec possibilité d'heures complémentaires, rémunération à partir de 1060€ net. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience.
À la rémunération mensuelle s'ajoute : prime annuelle, prise en charge à 75% de l'abonnement en transport en commun (trajet domicile-travail), l'accès au Comité National d'Action Sociale, le forfait mobilité, la participation employeur mutuelle et prévoyance, les tickets restaurant.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 208XZDM
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