Régisseur technique électro-mécanique - renfort - LBG (H/F) MUSEE DE L'AIR ET DE L'ESPACE

Missions
Au sein du Pôle Expositions, rattaché au Département du développement des publics, marketing et éditions, vous venez en renfort pour un surcroît d'activité.
Vos missions sont les suivantes :
- contribuer au suivi, au diagnostic et à la maintenance (en prévention ou en réparation) des halls d'exposition et des espaces d'exposition temporaire,
- assurer la maintenance (en prévention ou en réparation) des espaces d'animation notamment de l'espace Planète Pilote dédié au 6-10 ans (manipulations interactives),
- élaborer des documents de suivi de référence et des notes de processus permettant d'encadrer l'activité (de nouveaux espaces ont récemment ouvert à la visite),
- contribuer au suivi des stocks de consommables nécessaires aux interventions de maintenance,
- venir en soutien pour le montage / démontage des expositions temporaires prévues en 2026 : conception de petites menuiseries, manutention et installation d'éléments scénographiques (cimaises, vitrines.).
Formation : Formation technique en audiovisuel / multimedia.
Compétences requises
Savoir-être :
- Sens de l'observation, capacité à analyser et à poser des diagnostics précis.
- Grand sens pratique et capacité d'anticipation avérée
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, aptitudes au travail en équipe.
Savoir-faire :
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Maîtrise technique de la gestion d'équipements muséographiques audiovisuels et multimedias.
Avantages
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports.
- Navette reliant directement le musée à la station du RER B Le Bourget matin et soir.
- Restaurant du personnel sur le site du musée à tarif attractif.
- Réductions à la boutique du musée.
Merci de compléter impérativement la lettre de motivation et de joindre un curriculum vitae à jour.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD de 6 mois).
Le musée de l'Air et de l'Espace s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la prévention des discriminations pour les recrutements. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.