Responsable développement commercial et accompagnement technique (H/F) NOUVEL'R
Épinay-sous-Sénart (91)CDD
À partir de 2 000 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable développement commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Compétences :
- Développement commercial
- Permis B
Lieux :
- Épinay-sous-Sénart (91)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans ce poste, vous devrez développer le portefeuille client de l'ensemble de la structure et servir de support au développement d'un ensemble de prestations de services destinés aux entreprises locales. L'objectif est d'atteindre un CA défini et de constituer un carnet d'adresses client. Vous aurez à accompagner quatre personnes à mettre en place les activités du pôle Services. Vous bénéficierez de l'expérience accumulée par la direction ainsi que des moyens techniques de l'EBE. Un bureau temporaire vous sera attribué en attendant un changement de local pour juin.
Missions principales
Mission commerciale :
La personne conseille et vend les produits et services de NOUVEL'R à des clients B2B
Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
Développe et fidélise le portefeuille clients de NOUVEL'R
Réalise une veille concurrentielle
Mission d'accompagnement au développement du pôle Services :
Soutien la production du pôle Services aux entreprises : Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées en coordination avec la direction.
Exemples de services aux entreprises à développer :
Lavage automobile (à sec)
Conditionnement / tri / archivage
.
Compétences indispensables
Expérience du développement commercial
Expérience du management de service
Expérience professionnelle de technicien (ou ouvrier) avec travail en équipe.
Compétences souhaitables
Expérience de l'innovation de prototypes de production
Savoir faire technique polyvalent dans l'usage de machine, leur entretien et éventuellement leur réparation.
Expérience de l'accompagnement de la montée en compétences des équipes.
Qualités requises :
Patience et bienveillance
Autonomie
Connaissance du tissu économique local
Bonne maîtrise du Français parlé et écrit
Usage courant des outils informatique de bureautique et de communication.
Permis B valide obligatoire
Cet emploi nécessitera de conduire un véhicule :
thermique
electrique
vélo électrique
L'usage de l'informatique :
Saisie de note, comptes rendus sur la suite Office et Google
Facturation, édition de devis sur Logiciel
Suivi de stock
Spécificité de l'entreprise
L'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Nouvel'R, est une association faisant partie du programme national Territoire Zero Chômeur de Longue Durée et est porté par le territoire de la ville d'Epinay sous Sénart en Essonne.
Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi habitantes du territoire. Le projet est le suivant : donner un emploi à tous et installer des services émanant d'une analyse des besoins du territoire qui soient non concurrentiels aux entreprises déjà installées et qui correspondent aux compétences de nos futurs salariés.
Aujourd'hui Nouvel'R c'est 30 salariés et quatre activités :
La Restauration : p'tits plats et traiteur, avec l'ouverture prochaine de son restaurant
L'Upcycling : atelier couture et menuiserie
La médiation : actions de médiation en proximité (kiosque des relayeurs, porte à porte, concertation et événements.)
Les Services : objets customisés et autres services pour les habitants et les entreprises en proximité
Si vous adhérez aux valeurs d'insertion de cette entreprise sociale, candidatez !
Condition de travail :
Bureau
Échelle de rémunération ( 2000€/brut pour 35h hebdo)
Premier contrat CDD de 6 mois renouvelable.
Temps partiel possible
Travail ponctuel le weekend
Missions principales
Mission commerciale :
La personne conseille et vend les produits et services de NOUVEL'R à des clients B2B
Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
Développe et fidélise le portefeuille clients de NOUVEL'R
Réalise une veille concurrentielle
Mission d'accompagnement au développement du pôle Services :
Soutien la production du pôle Services aux entreprises : Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées en coordination avec la direction.
Exemples de services aux entreprises à développer :
Lavage automobile (à sec)
Conditionnement / tri / archivage
.
Compétences indispensables
Expérience du développement commercial
Expérience du management de service
Expérience professionnelle de technicien (ou ouvrier) avec travail en équipe.
Compétences souhaitables
Expérience de l'innovation de prototypes de production
Savoir faire technique polyvalent dans l'usage de machine, leur entretien et éventuellement leur réparation.
Expérience de l'accompagnement de la montée en compétences des équipes.
Qualités requises :
Patience et bienveillance
Autonomie
Connaissance du tissu économique local
Bonne maîtrise du Français parlé et écrit
Usage courant des outils informatique de bureautique et de communication.
Permis B valide obligatoire
Cet emploi nécessitera de conduire un véhicule :
thermique
electrique
vélo électrique
L'usage de l'informatique :
Saisie de note, comptes rendus sur la suite Office et Google
Facturation, édition de devis sur Logiciel
Suivi de stock
Spécificité de l'entreprise
L'Entreprise à But d'Emploi (EBE), Nouvel'R, est une association faisant partie du programme national Territoire Zero Chômeur de Longue Durée et est porté par le territoire de la ville d'Epinay sous Sénart en Essonne.
Cette entreprise a pour fonction première de produire des emplois supplémentaires manquants sur le territoire et adaptés aux personnes privées durablement d'emploi habitantes du territoire. Le projet est le suivant : donner un emploi à tous et installer des services émanant d'une analyse des besoins du territoire qui soient non concurrentiels aux entreprises déjà installées et qui correspondent aux compétences de nos futurs salariés.
Aujourd'hui Nouvel'R c'est 30 salariés et quatre activités :
La Restauration : p'tits plats et traiteur, avec l'ouverture prochaine de son restaurant
L'Upcycling : atelier couture et menuiserie
La médiation : actions de médiation en proximité (kiosque des relayeurs, porte à porte, concertation et événements.)
Les Services : objets customisés et autres services pour les habitants et les entreprises en proximité
Si vous adhérez aux valeurs d'insertion de cette entreprise sociale, candidatez !
Condition de travail :
Bureau
Échelle de rémunération ( 2000€/brut pour 35h hebdo)
Premier contrat CDD de 6 mois renouvelable.
Temps partiel possible
Travail ponctuel le weekend
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 208WTMS
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