Apprenti(e) Chargé RH ADP & Formation (H/F) ATLAS COPCO COMPRESSEURS
Frépillon (95)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Frépillon (95)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Descriptif du poste
Missions confiées - Administration du personnel (ADP):
Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, suivi, relances)
Support administratif RH (documents, suivi dossiers, etc.)
Participation aux activités courantes du service RH
Missions confiées - Formation & développement des compétences:
Organisation et suivi des formations professionnelles : Centaure, SST, Anglais
Gestion administrative des formations (inscriptions, commandes, suivi, facturation, relances)
Mise à jour des tableaux de bord de suivi formations professionnelles
Support dans la gestion des entretiens professionnels
Réponse aux questions administratives des salariés sur les dossiers suivis
Profil recherché
Formation préparée : Bachelor / Licence (Bac +3) en Ressources Humaines
Une première expérience ou stage en RH est un plus
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance avec les outils bureautiques
Bon relationnel (échanges avec les collaborateurs et organismes externes)
L'anglais est un plus
Missions confiées - Administration du personnel (ADP):
Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, suivi, relances)
Support administratif RH (documents, suivi dossiers, etc.)
Participation aux activités courantes du service RH
Missions confiées - Formation & développement des compétences:
Organisation et suivi des formations professionnelles : Centaure, SST, Anglais
Gestion administrative des formations (inscriptions, commandes, suivi, facturation, relances)
Mise à jour des tableaux de bord de suivi formations professionnelles
Support dans la gestion des entretiens professionnels
Réponse aux questions administratives des salariés sur les dossiers suivis
Profil recherché
Formation préparée : Bachelor / Licence (Bac +3) en Ressources Humaines
Une première expérience ou stage en RH est un plus
Rigueur, organisation et autonomie
Aisance avec les outils bureautiques
Bon relationnel (échanges avec les collaborateurs et organismes externes)
L'anglais est un plus
Salaire et avantages
Intéressement / participation
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 208YNRR
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