Technicien de laboratoire - histocompatibilité - 100% F/H Recruteur partenaire

Emploi à pourvoir : Technicien.ne de Laboratoire Médical à 100%
Pôle / Service / Site : Pôle Laboratoires / Laboratoire d'Histocompatibilité (HLA - Human Leukocyte Antigen) / Hôpitaux de Brabois
Le service HLA effectue les analyses biologiques dans le cadre des greffes et au regard des spécialités biologiques d'histocompatibilité dans le respect des règles de confidentialité liées à la profession, selon la norme NF EN ISO 15189 et les standards EFI.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour avec des astreintes en jour de semaine de 8h00 à 17h00 et les week-end et jours fériés de 8h00 à 8h00
Description des activités :
Réceptionner les échantillons au poste d'enregistrement
Réaliser le pré-traitement des échantillons avant analyse
Réaliser les analyses :
Crossmatch et Auto-Crossmatch
Recherche et identification d'Ac anti-HLA de Cl I et II
Typage HLA par NGS
Typage HLA rapide
Typage HLA par PCR-SSO
Typage HLA par SBT
Typage HLA par PCR-SSP
Chimérisme
Participation aux astreintes médico-techniques dans le cadre des greffes d'organes
Gérer les contrôles de qualité
Réaliser les contrôles de contamination
Saisir et valider techniquement les résultats
Gérer une ADNthèque et une sérothèque
Participer à la cotation des examens
Effectuer la maintenance des appareils et savoir gérer les pannes
Alerter le biologiste, l'ingénieur et/ou le cadre selon la situation
Travailler en respectant les documents du système qualité pour l'ensemble des processus
Gérer les stocks de réactifs / consommables
Renseigner un interlocuteur extérieur au laboratoire sur les analyses en respectant les consignes institutionnelles (règles de confidentialité)
Mettre à jour ses connaissances théoriques et pratiques dans le cadre de la formation continue pour assurer le maintien de ses compétences
Astreinte : les analyses réalisées sont le Typage HLA par biologie moléculaire et le Crossmatch pré-greffe sur lymphocytes T et B

Grade ciblé : Technicien de laboratoire Médical
Capacité à garder son calme dans une situation de stress professionnel
Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes
Autonomie
Sens du service public, au service du patient
Connaissance et respect des droits et devoirs des agents de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de dépôt des candidatures : 09 juin 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature, accompagné d'un CV à jour.

Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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