Chef d’Équipe Chaudronnerie F/H Recruteur partenaire

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de chaudronniers au quotidien (10 à 15 pers)

• Organiser et répartir la charge de production selon les priorités et capacités machines

• Garantir le respect des objectifs de production, de qualité et des délais

• Apporter un support technique aux opérateurs et résoudre les problématiques terrain

• Assurer la montée en compétences et la polyvalence de l'équipe

• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques atelier

• Participer aux opérations de chaudronnerie :

  • roulage

  • traçage

  • débit

  • perçage

  • assemblage de sous-ensembles métalliques

• Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels des pièces fabriquées

• Manipuler les pièces à l'aide d'équipements de levage type pont roulant

• Participer à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation atelier

LES ESSENTIELLES :

• Formation CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent

• Expérience significative en chaudronnerie industrielle ou navale

• Première expérience réussie en management d'équipe ou animation d'atelier

• Bonne lecture de plans techniques

• Maîtrise des procédés de traçage, découpe et assemblage

• Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel

• Maîtrise des équipements de manutention et levage

LES PLUS :

• Expérience dans le secteur naval ou métallurgie lourde

• Connaissances en soudage

• Sens de l'amélioration continue

• Leadership terrain et capacité à fédérer une équipe

INFOS PRATIQUES

• Localisation : Nort-sur-Erdre (44)

• Contrat : CDI 35h

• Temps de travail : Temps plein

• Horaires : Travail en atelier

SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire fixe selon expérience et expertise

• Prime éventuelle liée à la performance

• Environnement industriel technique et projets variés

• Entreprise à taille humaine avec savoir-faire reconnu

• Possibilités d'évolution et montée en compétences

• Cadre de travail stable au sein d'un groupe industriel historique

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique de 30 minutes avec le recruteur

• Entretien RH / opérationnel

• Rencontre avec le responsable d'atelier et visite du site

• Validation finale et proposition d'embauche

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.