Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable technique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Ludres (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Management et accompagnement technique
-
Piloter et encadrer à distance les techniciens en fonction des besoins du parc location
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Réaliser des pré-diagnostics téléphoniques et accompagner les techniciens dans la recherche de pannes
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Contribuer à la montée en compétences des équipes (méthodes, support technique, documentation)
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Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires aux interventions (véhicules, outillage, documentation)
Gestion et coordination technique du parc
-
Assurer la gestion technique et la maintenance du parc : suivi des équipements, diagnostics et planification des interventions
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Organiser et optimiser les opérations afin de garantir la disponibilité des matériels
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Gérer les stocks techniques (pièces, consommables, outillage)
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Passer les commandes nécessaires en lien avec les besoins de l'activité
Interface interne et support commercial
-
Être l'interlocuteur technique privilégié des services internes (expertise, commerce, achats, atelier, occasion, marketing)
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Contribuer au processus d'achat-revente : sélection et configuration des matériels, évaluation technique des retours et estimation de leur valeur
Hygiène et sécurité
-
Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité dans toutes les interventions.
Description du profil
Vous disposez d'une solide expérience en atelier ou sur le terrain, idéalement dans le secteur du machinisme agricole ou dans un environnement technique comparable.
Vous maîtrisez les systèmes hydrauliques, électriques, électroniques ainsi que la mécano-soudure. À l'aise avec le diagnostic technique, vous savez analyser et résoudre des pannes, y compris à distance.
La lecture et l'interprétation de plans et de schémas techniques font partie de vos compétences. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et appréciez les environnements de travail structurés et organisés.
Vous comprenez les enjeux liés à la gestion d'un parc matériel : tarification, valorisation, achat et revente.
Vous avez déjà encadré des techniciens, ou vous possédez les qualités nécessaires pour accompagner, coordonner et animer des équipes à distance.
Qualités recherchées
Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du matériel roulant. Vous savez analyser rapidement une situation, hiérarchiser les priorités et synthétiser efficacement les informations.
Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et gardez votre maîtrise de soi en toute circonstance.
L'entreprise : RAS Intérim
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