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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Mitry-Mory (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions sont les suivantes :
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines RH, il/elle assurera les missions suivantes (liste non limitative):
?
- Suivi administratif (contrats/avenants, de l'entrée au départ d'un collaborateur, gestion du temps de travail, gestion des absences, visites médicales, ?)
- Gestion administrative du personnel intérimaire et tableau de bord de suivi
- Gestion du recrutement (non cadre) : rédaction d'annonces, diffusion sur les jobboards, sélection des candidatures et réalisations des entretiens
- Réalisation des fiches de fonction
- Déclaration et suivi des accidents du travail
- Participation à la mise à jour du DUER
- Suivi des entretiens annuels et professionnels
- Traitement des commandes de tickets restaurants De formation supérieure dans le domaine de la RH (Bac+2 ou 3)
Une connaissance du logiciel ADP serait appréciable.
Qualités requises : autonome, force de proposition, dynamique avec un bon relationnel, rigoureux, réactif, sens de la confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) à la direction des ressources humaines RH, il/elle assurera les missions suivantes (liste non limitative):
?
- Suivi administratif (contrats/avenants, de l'entrée au départ d'un collaborateur, gestion du temps de travail, gestion des absences, visites médicales, ?)
- Gestion administrative du personnel intérimaire et tableau de bord de suivi
- Gestion du recrutement (non cadre) : rédaction d'annonces, diffusion sur les jobboards, sélection des candidatures et réalisations des entretiens
- Réalisation des fiches de fonction
- Déclaration et suivi des accidents du travail
- Participation à la mise à jour du DUER
- Suivi des entretiens annuels et professionnels
- Traitement des commandes de tickets restaurants De formation supérieure dans le domaine de la RH (Bac+2 ou 3)
Une connaissance du logiciel ADP serait appréciable.
Qualités requises : autonome, force de proposition, dynamique avec un bon relationnel, rigoureux, réactif, sens de la confidentialité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101440115
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