Référent technique CVC Groupe Talents Handicap

Yonne (89)CDI
Il y a 37 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Référent technique CVC pour
son centre Bourgogne.


Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance sur la zone d'Auxerre auprès de nos clients Habitat, Industrie, Santé et Collectivité.


Alors, professionnel.le du chauffage et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de maintenance courante d'installations de chauffage, de systèmes de télégestion et de circuits de distribution de chauffage ;
  • Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
  • Veiller à l'optimisation des installations notamment sur nos contrats de performance énergétique
  • Réaliser certains travaux liés au remplacement de pièces ;
  • Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.


Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la
bonne application des règles. ⛑

Ce que l'on attend de vous :


Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en équipement de distribution de chaud et de froid ?
  • Vous aimez travailler en autonomie ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et sens de l'organisation?

Alors vous devriez candidater !


Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif... :

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : paniers repas, primes d'astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
  • Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
  3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le manager de l'équipe !
Référence : 328917

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