Psychomotricien (H/F) CENTRE REEDUCATION HAMELINES

Présentation de l'association et des services
L'Association Les Hamelines recrute un(e) Psychomotricien(ne) intervenant sur trois dispositifs complémentaires : l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), le Pôle Autisme et le Service d'Education et de Soins Spécialisés A Domicile (SESSAD).
Ces dispositifs accompagnent des enfants et adolescents en situation de déficience intellectuelle et/ou troubles du spectre autistique dans un cadre inclusif et pluridisciplinaire.
La répartition envisagée est la suivante : 0,4 ETP sur l'UEMA, 0,2 ETP sur le Pôle Autisme et 0,2 ETP sur le SESSAD, pour un total de 0,8 ETP.
Nous recherchons idéalement un(e) professionnel(le) disponible sur l'ensemble de ces services. Toutefois, en fonction des profils et des disponibilités, nous sommes ouverts à la discussion et pourrons envisager deux contrats distincts.
Missions principales
Au sein des équipes pluridisciplinaires, vous assurez :
- Les bilans psychomoteurs des enfants et adolescents accompagnés
- Les prises en charge individuelles et/ou groupales (tonus, coordination, schéma corporel, régulation sensorielle, motricité fine et globale)
- Le soutien aux équipes éducatives dans l'adaptation des pratiques (intégration sensorielle, gestion des situations complexes)
- Les interventions en milieu de vie ordinaire (domicile, école, environnement social) - SESSAD
- La contribution aux projets personnalisés d'accompagnement
- La participation aux réunions cliniques et de synthèse
- Les transmissions aux familles, aux enseignants et aux partenaires
Profil recherché
- Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) exigé
- Connaissance du TSA et des approches sensorielles et corporelles adaptées souhaitée
- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap appréciée
- Capacité à travailler en équipe et à transmettre ses observations
- Autonomie, sens de l'organisation, mobilité (déplacements dans le cadre du SESSAD)
- Permis B
Conditions
- CDI à 0,8 ETP (soit environ 28h/semaine) - deux contrats distincts envisageables selon les profils
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Rémunération selon qualification et ancienneté (CCN 66)
- Prise de poste : 26 août 2026