Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire administratif (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos principales missions
Comptabilité (environ 60% du temps)
-Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan pour deux entités (Sage Compta et Divalto)
-Préparation des clôtures comptables en lien avec le dirigeant et le commissaire aux comptes
Administration RH
-Gestion administrative RH : rédaction des contrats, suivi des absences
-Transmission des variables de paie au cabinet social (paie externalisée)
Administration des ventes & gestion commerciale
-Gestion des tarifs clients, des conditions de remise et de promotion en lien avec le dirigeant
-Réception et traitement des informations
-Supervision d'un collaborateur en charge de l'administration des ventes (gestion des commandes clients)
-Supervision d'un collaborateur en charge des réceptions/expéditions.
Liste non exhaustive
Les + du poste
-Structure humaine, stable et reconnue localement dans le secteur agroalimentaire
-Équipe de taille restreinte favorisant la polyvalence et l'autonomie
-Poste à forte valeur ajoutée, avec une vision globale de l'entreprise
-Rattachement direct aux dirigeants : proximité décisionnelle et impact réel
-Passation assurée avec la titulaire du poste
Les avantages
-Rémunération attractive, évolutive selon profil et expérience
-Mutuelle prise en charge à 100?% par l'entreprise
-Chèques vacances (en juillet)
-Cartes cadeaux en fin d'année
Comptabilité (environ 60% du temps)
-Tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan pour deux entités (Sage Compta et Divalto)
-Préparation des clôtures comptables en lien avec le dirigeant et le commissaire aux comptes
Administration RH
-Gestion administrative RH : rédaction des contrats, suivi des absences
-Transmission des variables de paie au cabinet social (paie externalisée)
Administration des ventes & gestion commerciale
-Gestion des tarifs clients, des conditions de remise et de promotion en lien avec le dirigeant
-Réception et traitement des informations
-Supervision d'un collaborateur en charge de l'administration des ventes (gestion des commandes clients)
-Supervision d'un collaborateur en charge des réceptions/expéditions.
Liste non exhaustive
Les + du poste
-Structure humaine, stable et reconnue localement dans le secteur agroalimentaire
-Équipe de taille restreinte favorisant la polyvalence et l'autonomie
-Poste à forte valeur ajoutée, avec une vision globale de l'entreprise
-Rattachement direct aux dirigeants : proximité décisionnelle et impact réel
-Passation assurée avec la titulaire du poste
Les avantages
-Rémunération attractive, évolutive selon profil et expérience
-Mutuelle prise en charge à 100?% par l'entreprise
-Chèques vacances (en juillet)
-Cartes cadeaux en fin d'année
Description du profil
Profil recherché
-Formation Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
-Expérience confirmée en PME indispensable
-Comptabilité générale jusqu'au bilan maîtrisée
-Maîtrise de Sage Compta fortement souhaitée, connaissance de Divalto appréciée
-Notions RH (contrats, variables de paie) et administration des ventes
-Polyvalence, autonomie, réactivité et sens du service interne
Nos échanges sont strictement confidentiels.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn?: Lucas Porée.
-Formation Bac+2 minimum en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
-Expérience confirmée en PME indispensable
-Comptabilité générale jusqu'au bilan maîtrisée
-Maîtrise de Sage Compta fortement souhaitée, connaissance de Divalto appréciée
-Notions RH (contrats, variables de paie) et administration des ventes
-Polyvalence, autonomie, réactivité et sens du service interne
Nos échanges sont strictement confidentiels.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à me contacter via LinkedIn?: Lucas Porée.
Salaire et avantages
Divers avantages ...
L'entreprise : HARRY HOPE
Lucas Porée, spécialiste du recrutement tertiaire et comptable, accompagne une structure agroalimentaire à taille humaine, solidement implantée dans le tissu économique local, dans le cadre du départ à la retraite de sa Gestionnaire Comptable et Administrative. À ce titre, mon client recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Comptable et Administratif(ve).
Contexte du recrutement
Vous intégrerez une structure dans le secteur agroalimentaire implantée dans la périphérie de Brive. Le poste est créé dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire actuelle, Gestionnaire Comptable et Administrative en poste depuis de nombreuses années. Vous serez rattaché(e) directement aux dirigeants du site et travaillerez en étroite collaboration avec eux sur l'ensemble des sujets comptables, administratifs et RH.
La structure valorise la polyvalence et l'autonomie. Le poste offre une réelle diversité de missions dans un environnement stable et humain.
Contexte du recrutement
Vous intégrerez une structure dans le secteur agroalimentaire implantée dans la périphérie de Brive. Le poste est créé dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire actuelle, Gestionnaire Comptable et Administrative en poste depuis de nombreuses années. Vous serez rattaché(e) directement aux dirigeants du site et travaillerez en étroite collaboration avec eux sur l'ensemble des sujets comptables, administratifs et RH.
La structure valorise la polyvalence et l'autonomie. Le poste offre une réelle diversité de missions dans un environnement stable et humain.
Référence : EC-LPO-74758 29597543
