
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien gestion paie (H/F)
- + 2 métiers
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Gestion administratif du personnel
- Droit du travail
- Gestion paie
- Gestion du temps
Lieux :
- Mont-de-Marsan (40)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'un organisme de protection sociale, dans un environnement structuré et bienveillant ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F) en intérim, temps plein, à MONT DE MARSAN, à pourvoir dès que possible en horaires de journée.
Vous intégrez une équipe RH impliquée et contribuez à la fiabilité de la paie et à la qualité du service rendu aux collaborateur·rices.
Vos missions principales :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, acomptes, temps de travail) dans les logiciels de paie
- Assurer le calcul et la consolidation de la paie, dans le respect des échéances
- Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers individuels, attestations)
- Suivre la gestion des temps (plannings, anomalies, régularisations) en lien avec les managers
- Appliquer la législation sociale, le droit du travail et les règles internes, participer aux déclarations sociales
- Réaliser le reporting RH (tableaux de bord, indicateurs, suivi des effectifs) via un tableur avancé
- Répondre aux questions des salarié·es sur la paie et l'administratif
Mission en intérim de 3 mois, renouvelable, à temps plein. Rémunération selon grille et expérience, cadre de travail stable et organisé.
Compétences comportementales attendues : rigueur administrative, sens du détail, confidentialité, respect des délais, esprit d'analyse, sens du service, communication claire et travail en équipe.
Compétences techniques attendues : maîtrise d'un logiciel de paie, gestion des temps et absences, bases solides en législation sociale et droit du travail, gestion des contrats et dossiers du personnel, participation aux déclarations sociales (dont DSN), bonne maîtrise d'un tableur, reporting RH, gestion des acomptes et consolidation de la paie.
Environnement utile, structuré et porteur de sens : postulez dès maintenant pour ce poste de Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F).
Description du profil
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'un organisme de protection sociale, dans un environnement structuré et bienveillant ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un·e Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F) en intérim, temps plein, à MONT DE MARSAN, à pourvoir dès que possible en horaires de journée.
Au sein d'un organisme de sécurité sociale, vous intégrez une équipe RH impliquée et contribuez à la fiabilité de la paie et à la qualité du service rendu aux collaborateur·rices.
Vos missions principales :
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, acomptes, temps de travail) dans les logiciels de paie
- Assurer le calcul et la consolidation de la paie, dans le respect des échéances
- Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, contrats, avenants, dossiers individuels, attestations)
- Suivre la gestion des temps (plannings, anomalies, régularisations) en lien avec les managers
- Appliquer la législation sociale, le droit du travail et les règles internes, participer aux déclarations sociales
- Réaliser le reporting RH (tableaux de bord, indicateurs, suivi des effectifs) via un tableur avancé
- Répondre aux questions des salarié·es sur la paie et l'administratif
Mission en intérim de 3 mois, renouvelable, à temps plein. Rémunération selon grille et expérience, cadre de travail stable et organisé.
Compétences comportementales attendues : rigueur administrative, sens du détail, confidentialité, respect des délais, esprit d'analyse, sens du service, communication claire et travail en équipe.
Compétences techniques attendues : maîtrise d'un logiciel de paie, gestion des temps et absences, bases solides en législation sociale et droit du travail, gestion des contrats et dossiers du personnel, participation aux déclarations sociales (dont DSN), bonne maîtrise d'un tableur, reporting RH, gestion des acomptes et consolidation de la paie.
Environnement utile, structuré et porteur de sens : postulez dès maintenant pour ce poste de Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F).
L'entreprise : ADECCO
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