Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Châteaubernard (16)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Bonjour,
Dans le cadre du remplacement lors des congés d'été, nous sommes à la recherche d'un approvisionneur papier h/f pour gérer les besoins en papier et assurer le suivi des flux. Voici les informations sur le poste et le profil recherché :
Durée du contrat : du 22 juin au 31 juillet
Les missions :
- Déterminer les besoins hebdomadaires en papier et passer les commandes
- Suivre les stocks, les livraisons et les réceptions des bobines
- Gérer les échanges avec les fournisseurs et la supply (modifications, forecasts)
- Interagir avec la centrale d'achat
- Traiter les écarts, anomalies et facturation
- Assurer le suivi administratif (fichiers, mails, ERP)
- Gérer les flux inter-sites
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Profil candidat recherché : Logistique / Supply Chain H/F
Compétences requises :
- Formation en logistique, supply chain ou équivalent.
- Première expérience sur un poste similaire appréciée.
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, ...).
Qualités professionnelles :
- Sens de l'organisation.
- Rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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