Téléprospecteur H/F Aquila RH

Chez Aquila RH, votre partenaire de confiance en recrutement spécialisé dans l'industrie, notre mission est simple : relier les talents aux opportunités.

Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre 'cocooning' où nous prendrons le temps pour vous.

Descriptif du poste :

En tant que Chargé(e) de Prospection Commerciale, vous serez amené(e) à mener des campagnes de prospection B2B pour le compte de clients, en effectuant des appels téléphoniques ciblés auprès des entreprises et des dirigeants. Vous jouez un rôle clé dans l'identification et la qualification des opportunités commerciales, tout en obtenant des RDV qualifiés pour les équipes commerciales des clients.

Vos missions

• Prospection par téléphone auprès des entreprises et des dirigeants.
• Identification et qualification des opportunités commerciales.
• Obtention de RDV qualifiés pour les équipes commerciales.
• Suivi des prospects à relancer.
• Participer aux relances commerciales et campagnes de réactivation.
• Mise à jour du CRM et reporting rigoureux.

Pré-requis

• Aisance au téléphone.
• Résultats orientés.
• Motivé(e) par la conquête commerciale.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Profil recherché

Nous recherchons un profil dynamique et orienté résultats, ayant une première expérience concluante en prospection téléphonique, relation client ou développement commercial.

Vous devez être à l'aise au téléphone, capable d'établir un échange naturel avec vos interlocuteurs, et doté(e) d'un bon sens de la persuasion pour transformer les contacts en opportunités commerciales.

Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e), avec une forte aisance dans l'utilisation des outils informatiques et du suivi CRM.

Une expérience en environnement B2B est un avantage appréciable.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services