Responsable des Ressources Humaines (H/F) GCSMS SIAO 13

Dans le cadre d'un projet de transformation institutionnelle avec transfert d'activité d'un GCSMS (Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale) vers un GIP (Groupement d'Intérêt Public), la structure recrute un(e) Responsable RH expérimenté(e) afin d'accompagner cette transition stratégique, organisationnelle et humaine.
Missions principales
1. Pilotage du transfert RH
- Accompagner le transfert des contrats de travail
- Sécuriser les aspects juridiques et administratifs liés au changement de structure
- Assurer la continuité des droits des salariés
2. Gestion des relations sociales
- Préparer les instances représentatives du personnel (CSE)
- Soutenir avec le directeur le dialogue social dans un contexte de transformation
- Fair remonter à la direction les situations individuelles sensibles
3. Conseil et accompagnement des managers
- Accompagner les encadrants dans la conduite du changement
- Apporter un appui opérationnel sur les problématiques RH quotidiennes
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (Bac +5 souhaité)
- Expérience confirmée (minimum 20 ans) en tant que Responsable RH
- Expérience en secteur médico-social fortement appréciée
- Maîtrise du droit du travail et des environnements conventionnels (CCN51)
- Expérience en conduite du changement / fusion / transfert
Qualités attendues :
- Rigueur et sécurisation juridique
- Excellentes capacités relationnelles
- Sens politique et diplomatie
- Autonomie et réactivité