ASSISTANT(E) RH en alternance (H/F) CREPERIE ARTISANALE DE GUERLEDAN

Rejoignez la Crêperie de Guerlédan en tant qu'Assistant(e) RH en alternance !
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise agro-alimentaire indépendante, spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes.
ASSISTANT(E) RH en alternance
Sous la responsabilité de la RRH, vous intervenez pour les entités Crêperie de Guerlédan et Ar Vilin Goz et évoluerez dans une entreprise familiale, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine.
APPUI AU VOLET RECRUTEMENT :
- Recueil du besoin des managers (CDI/CDD/Alternance/Stage)
- Rédaction et diffusion des annonces
- Relations avec les partenaires externes
- Pré-qualification des profils et la réalisation des entretiens de recrutement
- Suivi des candidatures (propositions candidats et réponses négatives)
- Gestion du recours à l'intérim : expression des besoins, sélection, entretien éventuel, transmission des éléments contractuels, suivi hebdomadaire des contrats, contrôle des factures
- Gestion des Onboarding et Offboarding (notamment les contrats, la préparation matérielle de l'arrivée, l'accueil le 1er jour, le suivi des périodes d'essai, etc.)
- Pilotage de la marque employeur : présence sur les réseaux et plateformes de recrutement, développement des relations écoles adaptées à nos besoins, création et organisation d'évènement recrutement, participation aux évènements RH, .
APPUI AU VOLET ADMINISTRATIF :
- Gestion administrative des entrées et sorties des salariés (DUE, registre du personnel, affiliations, suivi des périodes d'essai, suivi des préavis, attestations, etc.)
- Gestion des contrats de travail et des avenants
- Constitution et la mise à jour des dossiers du personnel
- Organisation et le suivi des visites médicales (embauche, périodique, reprise)
- Gestion de la mutuelle (affiliations, modifications, radiations, etc.)
- Gestion des éléments variables de paie (recueil et saisie), de la supervision quotidienne du logiciel de GTA, da la gestion des plannings, congés et absences
- Mise en place des outils et indicateurs utiles en matière d'administratif RH
APPUI AU VOLET DEVELOPPEMENT RH :
- Gestion de la campagne des entretiens annuels et professionnels
- Gestion de la formation
PARTICIPATION AUX PROJETS RH :
- Dématérialisation des bulletins de paie
-Mise en place espace collaborateur Kélio
PARTICIPATION AU VOLET COMMUNICATION INTERNE :
- Être force de proposition afin de contribuer activement au bien-être au travail des collaborateurs
- Proposer et organiser des événements de cohésion d'équipe et des animations
- Créer, animer et suivre les contenus destinés à l'information des collaborateurs
Informations complémentaires :
- Organisé(e), dynamique, vous êtes réactif/ve et investi(e).
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, et vous intéressez aux bonnes pratiques RH.
Alternance à pourvoir dès septembre 2026.