Infirmier (H/F) CCAS
Grenoble (38)CDD
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Réalisation des soins infirmiers
Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre infirmier dans une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes en fonction de la situation médicale de chaque personne accompagnée ;
Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et le médecin, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations de leur projet de soins ;
Participer, avec l'infirmière coordinatrice, à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers et des soins prodigués par les aides-soignant-e-s du service ;
Pour les infirmier-ère-s de nuit : assurer la préparation des piluliers, suivre et gérer le stock de médicaments.
Participation à la coordination des accompagnements
Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions professionnelles ciblées ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination, en équipe pluridisciplinaire ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne.
Implication dans la vie du service
Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique (minimum 1 fois par trimestre);
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
S'inscrire dans les axes d'améliorations identifiées dans le cadre des outils d'amélioration continue de la qualité ;
Assurer l'accueil et l'encadrement d'étudiant-e-s infirmier-ère-s en formation.
Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre infirmier dans une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes en fonction de la situation médicale de chaque personne accompagnée ;
Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et le médecin, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations de leur projet de soins ;
Participer, avec l'infirmière coordinatrice, à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers et des soins prodigués par les aides-soignant-e-s du service ;
Pour les infirmier-ère-s de nuit : assurer la préparation des piluliers, suivre et gérer le stock de médicaments.
Participation à la coordination des accompagnements
Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions professionnelles ciblées ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination, en équipe pluridisciplinaire ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne.
Implication dans la vie du service
Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique (minimum 1 fois par trimestre);
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
S'inscrire dans les axes d'améliorations identifiées dans le cadre des outils d'amélioration continue de la qualité ;
Assurer l'accueil et l'encadrement d'étudiant-e-s infirmier-ère-s en formation.
Durée du contrat : 36 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2603.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 208TXZT
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