Travailleur social (H/F) Recruteur partenaire
Vienne (38)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vienne (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Le pôle action sociale insertion du Centre Communal d'Action Sociale de Vienne recrute un travailleur social (F/H) chargé(e), en binôme avec le second travailleur social de:
- Accueillir un public en précarité au sein d'un accueil de jour
- Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
- Coordonner l'organisation des Conseils de Vie Sociale
ACTIVITES :
- Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
- Gérer des conflits voire des situations d'urgence
- Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
- Valoriser les usagers
- Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public.
- Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans.
- Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie
PROFIL DU CANDIDAT :
- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
- Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
- Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Esprit d'équipe
- Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
- Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures
- Capacité d'adaptation
- Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur
- Capacité d'analyse et de distance
- Aptitude relationnelle
- Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir faire des retours à la hiérarchie
- Technique d'animation socio-éducative
- Qualité rédactionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Vienne
- Temps de travail / horaires : Temps complet
- Rémunération : statutaire - IFSE - prime Ségur - CIA
- Avantages sociaux :
o RTT
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Compte Epargne Temps
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun
- Accueillir un public en précarité au sein d'un accueil de jour
- Coordonner la mise en place des ateliers socio-éducatifs
- Coordonner l'organisation des Conseils de Vie Sociale
ACTIVITES :
- Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics
- Gérer des conflits voire des situations d'urgence
- Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle
- Valoriser les usagers
- Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public.
- Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans.
- Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie
PROFIL DU CANDIDAT :
- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :
. Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS
. Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne
- Expérience professionnelle :
. Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
. Expérience de la gestion de conflits
- Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
- Esprit d'équipe
- Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions)
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis
- Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures
- Capacité d'adaptation
- Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur
- Capacité d'analyse et de distance
- Aptitude relationnelle
- Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité
- Maîtrise des outils informatiques
- Savoir faire des retours à la hiérarchie
- Technique d'animation socio-éducative
- Qualité rédactionnelle
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Lieu de travail : Vienne
- Temps de travail / horaires : Temps complet
- Rémunération : statutaire - IFSE - prime Ségur - CIA
- Avantages sociaux :
o RTT
o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
o Compte Epargne Temps
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 208TVJZ
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