Cadre de santé UMCH F/H Recruteur partenaire

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Le pôle ARDU (Anesthésie, Réanimation, Douleur, Urgences) est composé, du secteur d'Anesthésie, de 3 réanimations (51 lits), de la coordination hospitalière des dons d'organes de et tissu, de 2 unités de soins intensifs (15 et 20 lits), du centre d'évaluation et traitement de la douleur, d'une unité d'hospitalisation médico chirurgicale post urgences (20 lits), du service d'accueil des urgences, SAMU, SMUR.

L'unité médico chirurgicale d'hospitalisation (UMCH), est une unité de 20 lits post urgence.

• Surveillance (séjours de courte durée, DMS 48-72 heures) : Patients pour lesquels une surveillance de l'évolution de l'état clinique et de l'effet des thérapeutiques initiées est nécessaire afin de sécuriser et optimiser le retour à domicile et ainsi éviter une ré hospitalisation à court terme.

• Orientation (DMS courte 48h - 72h) : assurer les soins et affiner le diagnostic dans le but d'orienter les patients vers l'unité relevant de leur pathologie d'organe ou l'unité la plus adaptée à leur état.

La mission du cadre sera d'organiser et coordonner l'activité paramédicale du secteur, en lien avec l'activité médicale, en animant une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge des patients efficiente et de qualité.

L'équipe paramédicale est composée de : 14,6 ETP IDE, 9,7 ETP AS, 3,6 ETP ASH, 0,5 aide hôtelière, et du temps dédié de kinésithérapeute, diététicien, et psychologue.

Le cadre de l'UMCH est également en charge de la gestion des ressources humaines et matérielles, et des organisations, de la chambre mortuaire, de l'UMJ et de l'IML.

Les équipes paramédicales sont composées de 7 ETP d'agents de service mortuaire, 1,8 ETP psychologue, et 3 ETP d'AMA.

En tant que Cadre de santé, votre mission principale sera d'organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens de manière efficiente, de veiller à l'efficacité, à la qualité, à la sécurité des prestations lors de la prise en charge des patients, d'animer une équipe pluridisciplinaire et de mettre en oeuvre la politique institutionnelle ainsi que de décliner le projet de soins et le projet du pole au sein de l'unité.

Les activités principales du poste :

• GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

• GESTION DES RESSOURCES MATERIELLES

• ORGANISATION DE LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS

• MANAGEMENT DE LA QUALITE

• ACTIVITES INSTITUTIONNELLES

Votre profil :

• Vous détenez le diplôme d'état de Cadre de Santé

• Vous possédez idéalement une expérience d'encadrement ou des expériences professionnelles diversifiées

• Vous avez déjà participer à des groupes de travail
  

Vos compétences :

• Vous connaissez et mettez en oeuvre la démarche de conduite de projet.

• Vous optimisez l'utilisation des ressources humaines et logistiques du service en lien avec l'activité.

• Vous assurez la conduite de réunion, fixez des objectifs et évaluez les résultats des projets.

• Vous savez animer, mobiliser et dynamiser les équipes.

• Vous communiquez auprès des équipes, des pôles, des instances, des représentants professionnels et des partenaires extérieurs.

• Vous repérez, analysez et traitez les relations conflictuelles.

• Vous connaissez et appliquez la réglementation concernant le temps de travail.

• Vous connaissez l'organisation des formations initiales des professionnels de santé (dispositif LMD infirmier) et assurez l'encadrement des étudiants en conséquence.

• Vous accompagnez les agents dans leurs projets professionnels.

• Vous identifiez, évaluez et prévenez les risques relevant de votre domaine, et définissez des actions préventives ou correctives.

• Vous identifiez et évaluez des situations d'urgence spécifiques à votre domaine de compétence et mettez en oeuvre les actions appropriées.

• Vous élaborez des projets : vous les concevez, les pilotez, les mettez en oeuvre et les évaluez.

• Vous exploitez les tableaux de bord et les indicateurs d'activité pour la gestion économique du secteur et pour la qualité de la prise en charge des patients.

• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels institutionnels de gestion et de communication.

• Vous avez des capacités rédactionnelles.

• Vous adaptez votre organisation de travail aux contraintes du service et faites preuve de disponibilité.

• Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.

• Vous avez une capacité d'écoute et faites preuve de disponibilité pour accompagner les patients et l'équipe.

• Vous favorisez la recherche en soins.

• Vous maîtrisez l'outil informatique et le Dossier Patient Informatisé.

Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d'hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Carémeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi.

L'organisation interne est structurée en 11 pôles hospitalo-universitaires.

Avec un budget total de 725 Meuro, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées).

L'établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. 255 internes sont affectés au CHU et 348 étudiants en médecine, pharmacie et odontologie y réalisent leur stage.

L'institut de formation aux métiers de la santé et ses deux antennes accueillent en moyenne 800 étudiants chaque année. Le CHU est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Vigan et les EHPAD de Saint-Gilles, Beauvoisin, Saint Hippolyte-du-Fort, Sauve, Lasalle et Ganges.

Il est l'établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements. Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, le CHU de Nîmes est régulièrement classé parmi les CHU de France les plus attractifs auprès des internes.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !