EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) MAISON D'ACCUEIL L'ILOT
Argenteuil (95)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Argenteuil (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
1. Finalité du poste
L'Éducateur(trice) assure l'accompagnement global des jeunes confiés au Centre Educatif Renforcé (CER).
Il/elle met en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques des mineurs, dans le respect du cadre judiciaire, administratif et de l'autorité parentale, en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
________________________________________
2. Missions principales
Accompagnement éducatif :
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes avec empathie et dans le respect du règlement de fonctionnement
- Mettre en œuvre les moyens éducatifs nécessaires au bon déroulement du Projet Individualisé
- Proposer et animer des activités éducatives, sportives et collectives
- Participer aux séjours de rupture et activités extérieures.
Participation au projet institutionnel :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif du CER
- S'inscrire dans une démarche participative et un travail en équipe pluridisciplinaire
Représentation et partenariat :
- Représenter le CER, dans le cadre de ses missions, auprès des partenaires extérieurs
- Participer au suivi individuel des jeunes en lien avec les partenaires
________________________________________
3. La prise en charge au quotidien
- Offrir un cadre structurant, contenant et bienveillant
- Veiller à la sécurité des jeunes et au bon fonctionnement des installations
- Garantir le respect des règles de vie collective
- Organiser et encadrer les activités quotidiennes (sport, ateliers, travaux collectifs.)
- Assurer le suivi des obligations des jeunes (rendez-vous judiciaires, médicaux, stages.)
- Gérer les situations d'urgence (médicales, conflits.)
- Assurer la transmission des informations à l'équipe (oral et écrit : cahier de liaison, dossiers.)
- Rendre compte à la Cheffe de Service et participer aux réunions institutionnelles
________________________________________
4. Fonction d'éducateur référent
- Accompagner le jeune et sa famille tout au long du placement
- Travailler en lien avec les éducateurs du milieu ouvert (PJJ)
- Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du jeune
- Porter le sens des décisions éducatives auprès du jeune
- Informer l'équipe éducative en vue de l'élaboration du projet individualisé
- Veiller à la mise en œuvre des actions prévues dans le projet individualisé
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes.)
- Participer aux rendez-vous administratifs et judiciaires
- Évaluer les besoins matériels du jeune en lien avec la famille
________________________________________
5. Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la PJJ
- Cadre réglementaire et judiciaire
Savoir-faire :
- Conduite d'accompagnement éducatif
- Animation d'activités
- Gestion de situations complexes et d'urgence
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Empathie et bienveillance
- Autorité éducative
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
________________________________________
6. Conditions d'exercice
- Travail en horaires décalés (internat possible)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Contacts réguliers avec les familles et partenaires institutionnels
________________________________________
7. Évolution du poste
Le poste peut évoluer selon les besoins du service et les orientations de l'association.
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L'Éducateur(trice) assure l'accompagnement global des jeunes confiés au Centre Educatif Renforcé (CER).
Il/elle met en œuvre des actions éducatives adaptées aux besoins spécifiques des mineurs, dans le respect du cadre judiciaire, administratif et de l'autorité parentale, en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire.
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2. Missions principales
Accompagnement éducatif :
- Assurer la prise en charge quotidienne des jeunes avec empathie et dans le respect du règlement de fonctionnement
- Mettre en œuvre les moyens éducatifs nécessaires au bon déroulement du Projet Individualisé
- Proposer et animer des activités éducatives, sportives et collectives
- Participer aux séjours de rupture et activités extérieures.
Participation au projet institutionnel :
- Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif du CER
- S'inscrire dans une démarche participative et un travail en équipe pluridisciplinaire
Représentation et partenariat :
- Représenter le CER, dans le cadre de ses missions, auprès des partenaires extérieurs
- Participer au suivi individuel des jeunes en lien avec les partenaires
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3. La prise en charge au quotidien
- Offrir un cadre structurant, contenant et bienveillant
- Veiller à la sécurité des jeunes et au bon fonctionnement des installations
- Garantir le respect des règles de vie collective
- Organiser et encadrer les activités quotidiennes (sport, ateliers, travaux collectifs.)
- Assurer le suivi des obligations des jeunes (rendez-vous judiciaires, médicaux, stages.)
- Gérer les situations d'urgence (médicales, conflits.)
- Assurer la transmission des informations à l'équipe (oral et écrit : cahier de liaison, dossiers.)
- Rendre compte à la Cheffe de Service et participer aux réunions institutionnelles
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4. Fonction d'éducateur référent
- Accompagner le jeune et sa famille tout au long du placement
- Travailler en lien avec les éducateurs du milieu ouvert (PJJ)
- Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation du jeune
- Porter le sens des décisions éducatives auprès du jeune
- Informer l'équipe éducative en vue de l'élaboration du projet individualisé
- Veiller à la mise en œuvre des actions prévues dans le projet individualisé
- Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes.)
- Participer aux rendez-vous administratifs et judiciaires
- Évaluer les besoins matériels du jeune en lien avec la famille
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5. Compétences requises
Savoirs :
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de la PJJ
- Cadre réglementaire et judiciaire
Savoir-faire :
- Conduite d'accompagnement éducatif
- Animation d'activités
- Gestion de situations complexes et d'urgence
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Empathie et bienveillance
- Autorité éducative
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
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6. Conditions d'exercice
- Travail en horaires décalés (internat possible)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Contacts réguliers avec les familles et partenaires institutionnels
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7. Évolution du poste
Le poste peut évoluer selon les besoins du service et les orientations de l'association.
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Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
Ordinateur portable
Indemnité transports
Ordinateur portable
Indemnité transports
Référence : 208RPJD
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