(H/F) Infirmier(e)s diplômé(e)s d'État (CDD) Domino RH

Nous recherchons des infirmier(e)s diplômé(e)s d'État pour des contrats à durée déterminée d'une durée minimale de 3 mois.
Postes à pourvoir
2 IDE de jour à compter du 01/09/2026
2 IDE de nuit à compter du 01/09/2026
1 IDE de jour à compter du 01/10/2026
Services concernés
Affectation sur l'ensemble des services :
MCO (Médecine - Chirurgie - Obstétrique)
SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
USLD (Unité de Soins de Longue Durée)
AMNP
Organisation des services
L'établissement comprend environ 40 chambres récentes ou rénovées, réparties comme suit :
30 lits en USLD
5 lits en médecine
6 lits en SMR
Les conditions de travail sont optimales : chambres individuelles, spacieuses, équipées de rails au plafond et de douches à l'italienne. Le matériel est disponible sans difficulté.
Organisation des équipes
Équipes de jour et de nuit structurées (IDE, AS, ASHQ)
Environ 3 IDE par jour ou par nuit réparties sur les unités USLD, MCO-SMR et AMNP
Organisation des prises en charge adaptée à chaque secteur
Présence d'une activité SMUR sur site (sans participation aux sorties pour l'IDE en poste fixe)
Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées avec équipe dédiée
Présence de manipulateurs radio et activité de radiologie conventionnelle
HAD avec équipe médicale et IDEC
Conditions de travail
CDD de 3 mois minimum
Travail en 12 heures
Affectation de jour ou de nuit avec période de tuilage
Repos hebdomadaires variables
Véhicule obligatoire
Avantages
Poste logé pendant 2 mois
Prise en charge du transport aller
Prime de transport
Rémunération selon échelon et expérience, avec éléments variables (dimanches, nuits, jours travaillés)

Diplôme d'État infirmier obligatoire
Polyvalence obligatoire sur l'ensemble des services
Véhicule obligatoire

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.