Chef de projet Automatisme (H/F) ADSEARCH

Gémenos (13)CDI
50 000 € - 60 000 € par an
Il y a 57 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En bref : Chef de projet Automatisme et contrôle commande (H/F) - CDI - Aubagne - à partir de 48k € - Automatisme, nucléaire, gestion de projet, supervision.

La division Industrie Aix en Provence de notre bureau recherche pour son client, une PME industrielle spécialisée dans l'électricité, le contrôle commande et l'automatisme, intervenant notamment sur des projets nucléaires, un Chef de projet automatisme et contrôle commande (H/F) sur Aubagne.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Concevoir et structurer les systèmes contrôle-commande en analysant les spécifications et rédigeant la documentation technique.
- Valider la programmation sur automates (Siemens, Schneider...) et rédiger les procédures de contrôle.
- Piloter le projet : suivre l'exécution, garantir la qualité, le coût, le délai et représenter la société aux réunions techniques.
- Superviser la fabrication des armoires contrôle-commande et coordonner les tests avec les prestataires spécialisés.

Description du profil

PROFIL

Pour réussir vos missions au poste de Chef de projet Automatisme et contrôle commande H/F, vous êtes issu d'une formation spécialisée en Automatisme / Informatique Industrielle et pouvez justifier d'une expérience de 3 à 5 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez la programmation sur logiciels Siemens ou Schneider, la supervision PcVue / Codra, et avez de solides compétences en instrumentation, communication industrielle, et cybersécurité.
Votre capacité à communiquer avec le client, votre esprit d'équipe et de synthèse, ainsi que votre humilité, sont indispensables à ce poste.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Projets à forte valeur ajoutée et innovants
- PME dynamique avec un esprit d'équipe
- Perspectives d'évolution technique et/ou managériale à terme
- Projet à envergue

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Floriane, Manager Technique chez Adsearch
- Deuxième entretien : avec le Directeur Général
- Troisième entretien : Avec le service RH et le DG

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Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

L'entreprise : ADSEARCH

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